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Lorraine Chéry, avocat à la Cour & senior associate au sein de CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg. (Photo: Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg)
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À travail égal, salaire égal?

Lorraine Chéry (Castegnaro Cabinet d'avocats) • 15.09.2016
Ariane Claverie, Avocat à la Cour et Partner au sein de CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg. (Photo: Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg)
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Droit du travail: À quelles conditions un cadre devient-il «supérieur»?

Ariane Claverie • 01.09.2016
Paperjam.lu
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Le temps de trajet du salarié est-il du temps de travail?

Dorothée Vincey (Castegnaro Cabinet d’Avocats) • 21.07.2016
Annabelle De Lima, avocate. (Photo: Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg)
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Dénonciation harcèlement sexuel: obligation de bonne foi

Annabelle De Lima (Castegnaro Cabinet d'Avocats) • 07.07.2016
Céline Defay, avocat à la Cour. (Photo: Castegnaro)
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Indemnité de départ légale: risque d’une discrimination fondée sur l’âge?

Céline Defay (Castegnaro Cabinet d’avocats) • 30.06.2016
Lorraine Chéry, avocat à la Cour (Photo: Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg)
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Harcèlement moral: que faire?

Lorraine Chéry (Castegnaro Cabinet d'avocats) • 09.06.2016
Paperjam.lu
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Droit du travail - Licenciement d’une DRH pour graves lacunes

Laurence Savelli • 26.05.2016
Paperjam.lu
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Surfer sur internet pendant les heures de travail est-il admissible?

Ariane Claverie • 12.05.2016
Paperjam.lu
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Contrats de travail: les clauses attributives de juridiction

Lorraine Chéry (Castegnaro Cabinet d'avocats) • 28.04.2016
Anissa Bali, Avocat à la Cour (Photo: Castegnaro Cabinet d’avocats)
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La transaction signée sous la menace est nulle

Anissa Bali (Castegnaro Cabinet d'avocats) • 15.04.2016
La Cour d’appel s’est prononcée sur la gravité de la faute commise par une salariée licenciée avec effet immédiat pour faute grave après 18 années de service. (Photo: Castegnaro Cabinet d’avocats)
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Longue ancienneté ne rime pas toujours avec tolérance!

Guy Castegnaro (Castegnaro Cabinet d’avocats) • 24.03.2016