[A nos lecteurs: cet article a été rédigé dans le cadre d’un projet avec neuf lycéens de 1re et de 2e et mené par Marc Muller, professeur de sciences économiques et sociales au Lycée de garçons de Luxembourg, en option «Economie: études, vie personnelle et actualité», avec le rédacteur en chef de Paperjam, Thierry Labro, pendant un semestre. Cet article respecte les règles de la profession et est livré dans la version de leurs trois auteures et avec leur accord pour Paperjam.]

L’émergence de jeunes entrepreneurs dans le monde des affaires est de plus en plus fréquente. Les initiatives telles que l’InnovationCamp, une journée annuelle organisée par l’asbl Jonk Entrepreneuren (JEL) destinée à promouvoir des idées novatrices, et le Shadow Day, une journée au cours de laquelle des lycéens ont l’occasion de suivre pendant une journée un dirigeant d’entreprise, ouvrent la voie à une nouvelle génération de leaders. L’équipe de FrëschKëscht, aujourd’hui une entreprise avec un chiffre d’affaires  et des ventes supérieures à 153.000 euros  (3.500 boites vendues en 2021), témoigne de son succès et partage ses perspectives sur l’entrepreneuriat, la numérisation, l’équilibre travail-vie personnel et bien plus encore.

L’entreprise, créée en septembre 2019 par sept lycéens luxembourgeois (Ivo Silva, Julien Clüsserath, Gilles Heinesch, Teo Castellvi, Diogo Marques, Gaïa Costadura et Clémentine Offner) du Lycée Robert Schuman Luxembourg, et emmenée aujourd’hui par une sarl depuis 2020 dans laquelle on retrouve Ivo, Clémentine et Gilles, vend des boîtes de produits frais et locaux. 

Le passage par l’InnovationCamp

Avant de se lancer dans le projet de mini-entreprise, une initiative organisée par la JEL qui permet aux lycéens de créer leur propre entreprise, l’équipe de FrëschKëscht a acquis une expérience précieuse à travers des initiatives par exemple l’InnovationCamp. Ces expériences ont nourri leur motivation vers l’entrepreneuriat, préparant le terrain pour les défis à venir.

La numérisation et la Génération Z

L’équipe de FrëschKëscht, composée en grande partie de génération Z, se distingue par sa familiarité innée avec la numérisation. La communication via des appels vidéo et des plateformes de chat caractérise leur approche du travail. Toutefois, la nécessité d’adaptation à ces changements reste un défi pour certains, soulignant la diversité d’approches au sein même de la jeunesse.

Équilibre travail-vie personnelle

Chez FrëschKëscht et WeConnect (une autre entreprise créée par les trois jeunes entrepreneurs de la sarl plus Christian Gutenkauf et qui propose des cohabitations intergénérationnelles au Luxembourg), la gestion du temps est cruciale. Un calendrier bien structuré leur permet de jongler entre études, travail et vie privée. L’équilibre entre ces aspects est une priorité, illustrant la détermination à réussir dans toutes les facettes de la vie.

Vers l’entrepreneuriat multiple

 L’enthousiasme pour l’entrepreneuriat est palpable au sein de l’équipe. Bien que chacun ait des parcours académiques différents, l’avenir pourrait réserver la même possibilité de devenir multi-entrepreneur. Une décision qui se dessinera avec le temps et l’accumulation d’expériences.

L’importance du Lycée Robert Schuman

L’équipe souligne l’importance de l’école dans la promotion de l’entrepreneuriat. Des programmes ciblés et des projets proposés par la JEL ont joué un rôle crucial dans l’orientation d’un grand nombre de membres de FrëschKëscht vers l’entrepreneuriat. Le travail d’équipe, apprit à l’école, se révèle également précieux dans le monde professionnel.

Le soutien de la House of Entrepreneurship

Bien que n’ayant pas eu une interaction intensive avec la House of Entrepreneurship, l’équipe de FrëschKëscht a trouvé des réponses à ses questions pratiques lors de la création de leur entreprise. Un témoignage de l’autonomie acquise grâce à des expériences antérieures.

Il n’y a pas de formule magique pour devenir entrepreneur, selon FrëschKëscht. L’essentiel réside dans la saisie des opportunités, comme leur projet de mini-entreprise, qui a été une véritable école de vie et d’affaires. Les hauts et les bas font partie intégrante du parcours entrepreneurial, mais la clé réside dans la capacité à transformer les défis en opportunités. L’équipe de FrëschKëscht encourage quiconque en a l’opportunité à se lancer dans l’entrepreneuriat, avec la conviction que chaque défi surmonté enrichit le parcours vers le succès.