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Guy Castegnaro, founding & managing partner (Photo: CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg)
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Quand LinkedIn s’invite dans les litiges devant les tribunaux du travail

Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 12.03.2026
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Et si loi applicable au contrat de travail avait changé sans vous

Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 26.01.2026
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La face cachée des fêtes de fin d’année

Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 08.12.2025
Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg
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La fin du modèle social luxembourgeois?

Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 17.09.2025
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Infidélité lors d’un concert: amour et travail font-ils bon ménage?

Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 24.07.2025
Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg   Castegnaro
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Premier jugement sur le statut des travailleurs de plateforme

Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 27.05.2025
Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg Photo: Castegnaro)
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Suppression des DEI, la «guerre» de Trump contre la diversité

Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 10.04.2025
Guy Castegnaro, Founding & Managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg (Crédit: Castegnaro)
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Les limites de la liberté d’expression dans l’entreprise

Guy Castegnaro, Founding & Managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 31.01.2025
Guy Castegnaro, Founding & Managing Partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg (Photo: Castegnaro)
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Que faire en cas de propos dégradants et sexistes sur le lieu de travail?

Guy Castegnaro, Founding & Managing Partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 11.12.2024
Guy Castegnaro, Founding & Managing Partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg (Photo: Castegnaro)
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Le contrôle de l’employeur au domicile du salarié malade: solution ou illusion?

Guy Castegnaro, Founding & Managing Partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg • 22.10.2024
Guy Castegnaro, Founding & Managing Partner, Castegnaro Ius-Laboris Crédits : Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg
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Relation amoureuse au travail: opportunité ou risque?

Écrit par Guy Castegnaro, Founding & Managing Partner, Castegnaro Ius-Laboris • 24.09.2024
Guy Castegnaro, founding & managing partner, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg Crédit : Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg
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Visionnage d’émissions sportives au travail: que faire?

Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg • 25.06.2024
Guy Castegnaro, founding & managing partner, Castegnaro - Ius Laboris Luxembourg Credit: Castegnaro - Ius Laboris Luxembourg
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Apéros «fun & pro»: quelles sont les limites?

Guy Castegnaro • 28.05.2024
Guy Castegnaro, Founder & Managing Partner, Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg Credit: Catsegnaro-Ius Laboris
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Les médias, nos futurs tribunaux du travail?

Guy Castegnaro, Founder & Managing Partner, Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg • 23.04.2024
Guy Castegnaro, Founding & Managing Partner, Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg (Photo: Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg)
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Directive «Uber»: l’UE accouche d’un compromis

Castegnaro-Ius Laboris Luxembourg • 27.03.2024