Expertises

Investir dans des entreprises qui s’engagent pour la parité sur le lieu de travail

Les faits sont éloquents: bien que, depuis plus de 30 ans, les femmes aient atteint un niveau d’études supérieures plus élevé que les hommes, elles sont sous-représentées dans les postes prestigieux et à forte rémunération au niveau mondial. Les femmes sont moins nombreuses à être embauchées au niveau d’entrée et plus on monte ensuite dans l’échelle hiérarchique, plus leur nombre diminue.