Gestion des départs: pour que tu m’aimes encore!

Soigner l’intégration d’un collaborateur, on en connaît la vertu. Accompagner avec bienveillance un salarié lors de son départ reste encore anecdotique dans la pratique. Une gestion des départs non maîtrisée peut ruiner la réputation de l’entreprise auprès de potentiels candidats et clients.