Pour les PME, le développement des compétences doit permettre de mieux envisager l’avenir, mais aussi de soutenir l’attraction et la rétention des talents. Pour Muriel Morbé, CEO de la House of Training, il est important de sensibiliser les acteurs vis-à-vis de ces enjeux, mais aussi de les accompagner au départ de leurs besoins dans la mise en place de parcours de formations pertinents.