Le patronat le demande  déjà et l’a même «exigé» pour le 18 octobre, selon le président de l’Union des entreprises luxembourgeoises (UEL) : l’introduction d’un CovidCheck en entreprise. Il avait d’ailleurs noté une .

Ce qui se confirme, puisque le vice-Premier ministre et ministre du Travail,  (LSAP), s’y est montré favorable lors d’une conférence de presse au cours de laquelle il a été interrogé à ce sujet. Du moins si, à la mi-octobre, le taux de vaccination des plus de 12 ans n’atteint pas les 85% de la population. Un objectif qui semble dès à présent illusoire, puisque ce taux dépasse à peine les 70% actuellement.

Le patronat met en avant un moyen de .

Des pour et des contre

Mais l’idée ne séduit pas les . Ils y voient une obligation «déguisée» de se faire vacciner. Et rappellent que l’employeur . Le LCGB estime aussi que cela ne ferait de sens qu’en tant que mesure de protection, s’il y avait un risque important d’infection au bureau. Or, selon le dernier bilan hebdomadaire du ministère de la Santé, les principaux lieux de transmission sont le cercle familial (30,9%), les voyages à l’étranger (25,5%) et les loisirs (5%).

Se pose aussi la question de qui paiera les tests de ceux qui ne peuvent ou ne veulent pas se faire vacciner. Ce serait à chaque entreprise de décider, selon Michel Reckinger.

Le gouvernement tranchera, peut-être, dans la prochaine loi Covid, le 18 octobre.