Grands Dossiers

Avantages à géométrie variable

Facteurs de rétention et d’attraction, les avantages en nature peuvent permettre de fidéliser, voire récompenser, ses collaborateurs. Très présents dans les packages du tertiaire, ils tendent à s’effacer au profit de solutions de mobilité, de rachat de jours de congé et d’offres «bien-être». Reste à faire évoluer le cadre fiscal local peu adapté aux combinaisons multimodales.