Durant l’état de crise, . La mesure devrait à nouveau être d’application sous peu et le restera jusqu’à la fin de l’année. Un projet de loi en ce sens a été présenté ce lundi en commission du travail et de la sécurité sociale. Il devrait suivre le même parcours législatif que les amendements à la loi Covid et être voté avant la fin de cette semaine.

À la différence de ce qui était le cas, le nouveau texte ne concernera pas le secteur privé, mais seulement les entreprises publiques et semi-publiques. Celles qui en feront la demande au ministère du Travail, et recevront son accord, pourront proposer à leurs salariés de travailler au-delà de la durée légale du temps de travail. Ce ne sera possible que dans des secteurs essentiels: santé, laboratoires, structures d’hébergement pour enfants…

Alors que de plus en plus d’employés du secteur de la santé sont touchés par le Covid-19 ou placés en quarantaine, le vice-Premier ministre et ministre du Travail (LSAP) reconnaît «qu’il s’agit d’une mesure préventive pour garantir le bon fonctionnement des secteurs essentiels tels que les hôpitaux ou encore les laboratoires».

La réserve sanitaire réactivée

Les députés ont approuvé le texte, attirant tout de même l’attention sur le danger de trop solliciter certains employés.

En outre, Dan Kersch a indiqué que la réserve sanitaire avait été réactivée. Mais que ses effectifs ne sont pas les mêmes que lors de la première vague épidémique. «Les étudiants en médecine sont rentrés dans leur pays d’études pour suivre les cours à l’université et les ‘autres professionnels de santé’ ont repris leurs activités normales», a souligné le ministre.