ENTREPRISES & STRATÉGIES — Services & Conseils

Gwen Tanson (équi-coach diplômée)

«J’ai choisi le Paperjam Club pour sa notoriété»



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Gwen Tanson: «Je recherche à agrandir mon réseau professionnel, à perfectionner mes connaissances du monde des entreprises et à échanger et partager nos expériences respectives.» (Photo: Maison Moderne)

Le Paperjam Club accueille un nouveau membre: Reflets. Présentation en trois questions.

Pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société?

Gwen Tanson. - «Séances d’équi-coaching individuelles (adultes, enfants et adolescents);

Équi-coaching en entreprise (journées/demi-journées de formation à la carte selon les demandes et besoins de l’entreprise);

Profils de motivation SISEM (Self Implication Strategies For Ethics In Management) dans le but d’identifier les principaux moteurs d’une personne, d’améliorer le recrutement et/ou de contribuer à la cohésion d’une équipe en entreprise.

Vous venez de rejoindre le Paperjam Club. Quelles sont les raisons qui vous ont poussée à le faire?

«Motivée à développer mon activité d’équi-coach pour les entreprises, j’ai choisi le Paperjam Club pour sa notoriété, son ancrage sur le territoire luxembourgeois, les retours positifs d’autres membres, les sources multiples d’informations et la diversité des événements organisés permettant d’élargir son savoir et de rencontrer beaucoup de professionnels d’horizons différents.

Qu’y recherchez-vous? Et que pensez-vous pouvoir proposer aux membres que vous allez y rencontrer?

«Je recherche à agrandir mon réseau professionnel, à perfectionner mes connaissances du monde des entreprises et à échanger et partager nos expériences respectives.

L’équi-coaching permet un travail connecté à la nature et à soi grâce aux chevaux, l’acquisition d’outils concrets pour perfectionner les ressources, le leadership, les outils de communication, la compréhension de soi et des autres, et de travailler la congruence vu que les chevaux traitent nos émotions comme des informations.»