Nextensa fait partie de ces entreprises belges qui font aussi bouger le Luxembourg. Avec une valeur totale de portefeuille d’investissement d’environ 1,4 milliard d’euros, Nextensa est très actif au Luxembourg puisque 45% des investissements sont réalisés au Grand-Duché. Pour accompagner les développements en cours, Michel van Geyte, CEO de Nextensa, peut désormais compter sur les compétences de William Moulin qui dirige l’équipe au Luxembourg.
William Moulin est loin d’être un nouveau venu sur la place immobilière au Luxembourg puisqu’avant d’être chez Nextensia il a travaillé pour Inowai, JLL et CBRE.
«L’entrée en fonction dans ce nouveau poste est une évolution logique pour moi», introduit William Moulin. «Broker pendant de nombreuses années, j’étais curieux de passer de l’autre côté de la barrière pour voir ce qu’il s’y passe.» Grâce à cette nouvelle fonction, William Moulin va pouvoir étendre ses compétences et toucher à de nouveaux sujets, comme l’asset management ou le montage financier.
Des ambitions affirmées au Luxembourg
Nextensa est une entreprise belge, mais qui a historiquement une empreinte forte au Luxembourg. Actuellement, elle possède 15 actifs de différentes classes, qui vont du centre commercial, comme le centre Knauf Schmiede dans le Nord, à l’immobilier de bureaux avec Moonar au Findel par exemple. Nextensa est aussi fortement présent à la Cloche d’Or où des développements sont réalisés en partenariat avec Promobe (Bronze Gate, The Emerauld, Ilot E).
«Nextensa a beaucoup d’ambition au Luxembourg et projette de diversifier ses investissements», précise William Moulin. «Nous développons de l’immobilier résidentiel en Belgique, ce que nous ne faisons pas encore au Luxembourg et que nous projetons de faire. Nous regardons de près différents modèles d’exploitation immobilière, dont le coliving, et n’écartons à l’heure actuelle aucune piste. Aussi nous étudions différentes opportunités pour voir si certaines peuvent correspondre à nos valeurs.»
L’équipe au Luxembourg est composée à ce jour de quatre personnes, mais l’ambition est de faire grandir l’équipe dans les mois à venir pour suivre l’activité qui va être croissante au Grand-Duché.