Dimanche 1er mai, on fête les travailleurs. L’occasion, pour le Statec, de faire le point sur l’emploi au Luxembourg.
458.210
Le pays compte 458.210 travailleurs salariés en 2021. 59% d’hommes et 41% de femmes.
46%
212.000 sont des frontaliers, soit 46% des employés. Plus de la moitié viennent de France (112.500). Le reste se partage entre les résidents allemands (50.000) et belges (49.500).
Lire aussi
1.530
Le temps de travail a diminué sur les 50 dernières années. Il est passé de 1.900 heures par an en 1970 à 1.530 en 2021. Cela s’explique par «des journées de travail plus courtes (la loi relative à la semaine de travail de 40 heures a été introduite en 1975, ndlr), mais aussi par l’augmentation du nombre des jours de congés» et le développement du temps partiel, dont la part a triplé en 40 ans au sein du salariat, précise le Statec.
101.079
Un peu plus d’un travailleur sur cinq (100.000 personnes) est employé dans le secteur du commerce, du transport, de l’hébergement et de la restauration. Presque autant sont dans l’administration et les autres services publics. Viennent ensuite les activités de services de soutien, les activités financières et d’assurance, la construction, l’industrie, les autres activités, puis l’information et la communication avec environ 20.000 employés.
38%
Après être passés à 52% en télétravail en 2020 avec la crise, 38% des employés ont continué ce mode de travail au quatrième trimestre 2021.
86%
Selon les résultats d’une enquête sur les forces de travail, six employés résidents sur sept (86%) se disent satisfaits de leur situation au travail. 35% se disent même «tout à fait satisfaits». Contre 4% qui ne le sont «pas du tout».
53%
Le taux de salariés couverts par une convention collective dans le secteur privé reste stable depuis 2010 d’après le Statec, à 53%. Dans le secteur public, quasiment 100% sont soit couverts par une convention collective, soit sous le statut de fonctionnaire/employé public, que le Statec assimile à une convention collective.
Les secteurs les plus concernés sont les activités de services administratifs et de soutien (comme les entreprises de nettoyage de bâtiments, la sécurité), la santé et l’action sociale, les transports, la construction, ou encore l’industrie manufacturière.
0,3%
Le Luxembourg peut se targuer d’un écart de salaire proche de 0 entre hommes et femmes, selon les chiffres du Statec. Les écarts restent cependant importants dans certaines branches d’activité, comme les activités financières (23,3%) ou les activités immobilières (22,7%).