Un «Frauenticket»: voilà l’idée originale que l’opérateur de transport BVG mettra à exécution lundi 18 mars, à Berlin. 21% de réduction seront offerts aux femmes qui prendront les transports ce jour-là. Cette réduction symbolise en fait l’écart de salaire qui existe entre hommes et femmes en Allemagne.

Jour de l’équité salariale

BVG en déduit donc qu’une femme devrait travailler 442 jours pour gagner autant qu’un homme en 365 jours. «Si vous calculez les 77 jours à partir du début de l’année, ce sera jusqu’au 18 mars 2019, le jour de l’équité salariale», .