La direction d’ArcelorMittal a réagi auprès de nos confrères du Wort  concernant la préservation de l’accord tripartite «post-Lux 2016» au-delà du 1er juillet prochain.

 sous l’égide du ministre du Travail de l’époque, (LSAP), qui succédait  et couchait sur papier les mesures sociales et autres investissements pour accompagner la transformation des sites luxembourgeois du groupe sidérurgique.

Pour le porte-parole d’ArcelorMittal Luxembourg, Pascal Moisy, cité par le Wort, «la tripartite demandée par les syndicats ne se justifie pas à la date d’aujourd’hui, parce que nous ne sommes pas dans un projet de restructuration ou d’arrêt d’activité. Notre projet vise plutôt l’optimisation de l’organisation de l’entreprise. En d’autres termes, nous ne sommes pas dans une situation de crise qui nécessiterait un nouvel accord tripartite.»

ArcelorMittal a présenté fin février un projet de «transformation» des sites de Differdange et de Belval aux représentants du personnel. et qui prévoit d’adapter les méthodes commerciales et de production au marché. Et d’accélérer le recours à la digitalisation et à l’automatisation.

Quant à la crainte de réduction d’effectifs évoquée par les syndicats, Pascal Moisy se veut rassurant et défend plutôt une approche préventive: «Si on ne fait rien, on sera un jour ou l’autre confronté à de grosses difficultés. Il faut garder la main sur notre avenir.»