Inspection du respect de la législation sur le travail, conseil et assistance, médiation informelle, constat d’infraction ou d’abus de droit... Les missions de l’Inspection du travail et des mines (ITM) sont variées. Et ne cessent d’augmenter, puisque dernièrement, les compétences dans le cadre du détachement des travailleurs au sein de l’Union européenne viennent de lui être confiées.

Dès lors, la nécessité de faire grandir ses effectifs a été très vite ressentie. De 99 collaborateurs en 2016, l’ITM est passée de 148 en 2018 à 178 actuellement, pour terminer à 200 à la fin de cette année.

7.000 contrôles cette année

Au sein de l’équipe, le nombre d’inspecteurs va aussi augmenter: de 22 en 2018, ils seront 42 à la fin de cette année. Logiquement, les contrôles ont donc été plus nombreux. Si 3.677 contrôles ont été menés en 2018, la direction de l’ITM annonce vouloir atteindre le nombre de 7.000 cette année.

Enfin, une réforme du cadre légal dans lequel évolue l’ITM est en vue. La dernière en date remonte à 2007, et la nécessité de rendre la structure de contrôle plus efficiente semble faire l’unanimité.