Ressources humaines

Robin Lyk, Margaux Dumas, Anouk Ruiz et Jordan Lyk (Maltem Consulting Group) (Photo: photobooth.lu)
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RESSOURCES HUMAINES

Photobooth – 10x6 RH

Digitalisation, automatisation... Quels sont les impacts en termes de ressources humaines pour les entreprises? De l’anticipation à la formation, 10 orateurs ont présenté 10 démarches afin de comprendre ces évolutions et réorganisations. Un événement auquel environ 400 membres ont participé.

Paperjam Club • 27.05.2019
Photo de groupe (Photo: Lucie von Lucilin)
RESSOURCES HUMAINES

10x6 RH: Les compétences pour demain à l’ère du digital

Paperjam Club • 24.05.2019
Nicolas Hurlin & Marilyn Hurlin (Photo: The Recruiter)
RESSOURCES HUMAINES

Assessment Center: comment se préparer?

The Recruiter Box • 24.05.2019
Laura Ferber a détaillé ce qu’apportait la digitalisation dans ses salons de coiffure. (Photo: Lucie von Lucilin Photography)
RESSOURCES HUMAINES

Les 10 phrases-clés à retenir du 10x6 RH

Fanny Jacques • 23.05.2019
Caroline Lamboley (Photo: Lamboley Executive Search)
RESSOURCES HUMAINES

Démission: je suis venu te prévenir que je m’en vais

Caroline Lamboley - Lamboley Executive Search • 22.05.2019
Christel Marguillard HRIS Director au sein de Microtis
RESSOURCES HUMAINES

Des outils RH pour accompagner les Millennials

Microtis • 21.05.2019
Magali Maillot et Antoine Reillier: «Les réseaux sont devenus depuis quelques années la vitrine des organisations, incontournables dans les stratégies de recrutement.» (Photo: Allen & Overy)
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«Les ‘soft skills’ vont faire la différence»

Paperjam Club • 20.05.2019
Sabrina Lemaire: «Il faut attirer les talents grâce à une image moderne et positive face à l’ère du digital, et il faut donner la possibilité à l’employé de se perfectionner et de se former.» (Photo: Post Luxembourg)
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«Rebondir sur les évolutions rapides de la technologie»

Paperjam Club • 17.05.2019
Laura Ferber: «Dans un monde qui change de plus en plus vite, c’est plus les valeurs de flexibilité, de curiosité et l’esprit d’équipe qui feront le succès de l’intégration d’une personne dans une société, que ses connaissances théoriques.» (Photo: Olivier Minaire)
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«Comprendre le besoin exact d’un profil»

Paperjam Club • 17.05.2019
Rémi Fouilloy: «L’expertise n’est plus suffisante pour faire la différence. L’intelligence de situation, l’agilité, la capacité à fédérer et à convaincre, et bien entendu l’aisance relationnelle sont des compétences essentielles pour évoluer.» (Photo: Morgan Philips Group)
RESSOURCES HUMAINES

«Ne pas oublier la dimension humaine»

Paperjam Club • 16.05.2019
Nico Binsfeld: «Il faut en effet un bon mélange de compétences techniques (métiers), de compétences IT et de ‘soft skills’. Ces dernières sont effectivement importantes, car transversales». (Photo: Adem)
RESSOURCES HUMAINES

«Il faut surtout présenter une attitude ouverte»

Paperjam Club • 15.05.2019
Apprendre une langue étrangère dès que possible! Prolingua
RESSOURCES HUMAINES

Apprendre une langue étrangère dès que possible!

Prolingua • 15.05.2019
Jobdating des CFL du 18 au 24 mai 2019 Groupe CFL
BRAND VOICE - RESSOURCES HUMAINES

Jobdating des CFL du 18 au 24 mai 2019

Les CFL • 13.05.2019
Caroline Lamboley (Photo: Lamboley Executive Search)
RESSOURCES HUMAINES

Managers: osez être courageux!

Caroline Lamboley - Lamboley Executive Search • 08.05.2019
Une politique RH simplifiée, moderne et évolutive. (Photo: Rime-IT)
RESSOURCES HUMAINES

Une politique RH simplifiée, moderne et évolutive

Rime-IT • 07.05.2019
Odgers Berndtson confirme sa présence au Luxembourg Odgers Berndtson
BRAND VOICE - RESSOURCES HUMAINES

Odgers Berndtson confirme sa présence au Luxembourg

Odgers Berndtson • 06.05.2019