Ressources humaines

Créateur de conditions

Avec près de 150 collaborateurs à gérer au sein de La Mondiale Europartner, 
le service RH œuvre pour davantage de proximité et d’innovation. Communication, responsabilisation et formation sont les trois piliers 
devant permettre aux gestionnaires pluridisciplinaires d’être performants 
et de s’épanouir. «Le métier de DRH tend vers celui de HR business partner et moins 
vers celui de RH administratif.»