Ressources humaines

Notre sondage sur le télétravail publié sur les réseaux sociaux démontre l’importance de la problématique auprès de la population de travailleurs.  (Photo: Maison Moderne)
RESSOURCES HUMAINES

2 jours ou plus de télétravail, une idée qui séduit

Un sondage proposé sur la page Linkedin de Paperjam laisse apparaître une préférence à hauteur de 60% des votes exprimés (sur 5.885 participants) pour la proposition «deux jours ou plus» de télétravail. Analyse.

Christophe Lemaire • 02.07.2020
Anne Richards, CEO de Fidelity International, veut placer pères et mères sur un pied d’égalité. (Photo: Fidelity International)
RESSOURCES HUMAINES

Fidelity offre 20 semaines de congés aux jeunes pères

Jean-Michel Lalieu • 23.06.2020
43% des salariés interrogés lors de l’étude P’op considèrent le télétravail comme l’un des cinq critères pour une entreprise idéale. (Photo: Shutterstock)
RESSOURCES HUMAINES

Les salariés recherchent sens et temps libre

Mathilde Obert • 11.06.2020
Emmanuelle et Serge Remy ont obtenu 5.933 signatures électroniques pour leur pétition pour un droit au télétravail. Elle sera donc débattue à la Chambre des députés dans les prochains mois. (Photo: Emmanuelle et Serge Remy)
RESSOURCES HUMAINES

«Le télétravail doit devenir un droit»

Mathilde Obert • 05.06.2020
Great Place to Work désigne 20 entreprises luxembourgeoises dans lesquelles les salariés sont «heureux». (Photo: Shutterstock)
RESSOURCES HUMAINES

Les 20 entreprises avec le meilleur environnement de travail

Mathilde Obert • 04.06.2020
   
RESSOURCES HUMAINES

Première table ronde live sur le télétravail

Paperjam Club • 03.06.2020
De 19% l’an dernier, la part des personnes actives occupées en télétravail a atteint 69% cette année, selon une étude du Statec. (Photo: Shutterstock)
RESSOURCES HUMAINES

Première table ronde en live sur le télétravail

Paperjam.lu • 28.05.2020
Outre le retrait du matériel et la formation à l’utilisation des outils, l’intégration du nouveau personnel aux équipes a également constitué un défi de taille. (Photo: Shutterstock)
RESSOURCES HUMAINES

BEI, EY, SG: comment leurs «newcomers» ont été accueillis

Laura Fort • 23.05.2020
56% des entreprises font davantage confiance à leurs équipes qui travaillent à distance. (Photo: Shutterstock)
RESSOURCES HUMAINES

Télétravail: l’état des lieux des DRH

Laura Fort • 15.05.2020
Romain Tisne, partner & certified coach, Talantlers. (Photo: Olivier Toussaint pour Talantlers)
RESSOURCES HUMAINES

Mon idée: «Travailler l’employabilité de tous»

Paperjam.lu • 14.05.2020
De 2.600 annonces avant la crise du Covid-19, le site Moovijob est passé à 2.200 aujourd’hui. Un retour progressif à la normale après une période creuse. (Photo: Shutterstock)
RESSOURCES HUMAINES

Sortie de confinement rime avec recrutement

Mathilde Obert • 14.05.2020
BDO a signé un accord de coopération stratégique à long terme avec eSST, spécialiste de la sécurité et de la santé au travail. Des problématiques d’actualité, avec le retour au travail de nombreux employés après le confinement dû au Covid-19. (Photo: Shutterstock)
RESSOURCES HUMAINES

BDO ajoute la sécurité au travail à son arc avec eSST

Mathilde Obert • 13.05.2020
Caroline Lamboley. (Crédit: Lamboley Executive Search)
RESSOURCES HUMAINES

Covid-19 | Fonctions support: Merci!

Caroline Lamboley, Lamboley Executive Search • 07.05.2020
La volonté de poursuivre sur la voie du télétravail ne sera suivie d’effet que si le Lux­embourg s’entend avec ses trois pays voisins pour assouplir les règles fiscales. (Photo: Shutterstock)
RESSOURCES HUMAINES

Télétravail: et après?

Laura Fort • 05.05.2020
Pour Fabienne Dasnoy, head of corporate culture & HR social responsibility chez BGL BNP Paribas, le management joue un rôle crucial dans le contexte actuel de télétravail généralisé. (Photo: BGL BNP Paribas)
RESSOURCES HUMAINES

«Le télétravail va faire grandir le management»

Laura Fort • 24.04.2020
Pierre Decock. (Photo: DR)
RESSOURCES HUMAINES

Mon idée: «Promouvoir le télétravail»

Paperjam.lu • 14.04.2020