Ressources humaines

Compliance et formation : créer des synergies payantes

C’est un fait auquel chacun a été, de près ou de loin, confronté: les mutations économiques, technologiques et humaines bouleversent tous les secteurs professionnels et tous les métiers, et s’opèrent à un rythme de plus en plus soutenu. Si elles veulent se différencier sur un marché toujours plus concurrentiel, les entreprises devront positionner les talents au cœur de leurs stratégies et mettre en place les moyens nécessaires pour pouvoir les attirer et les développer.