Camille Procureur: «Camilleatwork est née d'une vision: transformer le lieu de travail en un espace où chacun se sent motivé, valorisé et épanoui. Notre mission est de réduire l'absentéisme et le turnover tout en augmentant l’engagement et la productivité, en plaçant la qualité de vie au centre de l’expérience professionnelle.» (Photo: Maison Moderne)

Camille Procureur: «Camilleatwork est née d'une vision: transformer le lieu de travail en un espace où chacun se sent motivé, valorisé et épanoui. Notre mission est de réduire l'absentéisme et le turnover tout en augmentant l’engagement et la productivité, en plaçant la qualité de vie au centre de l’expérience professionnelle.» (Photo: Maison Moderne)

Le Paperjam Club accueille un nouveau membre: Camilleatwork. Présentation en trois questions.

Pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société?

Camille Procureur. – «, bientôt Workplace Well-Being, propose des programmes sur mesure pour améliorer le bien-être en entreprise. Nous apportons directement sur le lieu de travail des experts tels que des masseurs sur chaise, ostéopathes, coaches et professeurs de yoga, pour offrir des expériences de bien-être variées et adaptées. Nos services incluent des ateliers, des activités de team building, et un suivi personnalisé pour évaluer et optimiser la qualité de vie au travail.

Quelle est l’histoire qui se cache derrière votre entreprise, et comment cette histoire se traduit-elle dans votre mission et vos valeurs?

«Camilleatwork est née d'une vision: transformer le lieu de travail en un espace où chacun se sent motivé, valorisé et épanoui. Constatant l'impact direct du bien-être sur la motivation et la performance des équipes, nous avons développé une approche qui combine innovation et tradition. Notre mission est de réduire l'absentéisme et le turnover tout en augmentant l’engagement et la productivité, en plaçant la qualité de vie au centre de l’expérience professionnelle.

Quelles opportunités recherchez-vous au sein du Club, et comment envisagez-vous de contribuer à son développement?

«En tant que membre du Club, nous souhaitons offrir aux entreprises une solution simple et efficace pour intégrer le bien-être dans leur stratégie RH. Nous facilitons l’accès à un panel d’experts pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation, tout en organisant des événements enrichissants pour promouvoir la qualité de vie au travail. Notre ambition est de bâtir une communauté dynamique où le bien-être des employés est un pilier essentiel de la réussite collective.»