Pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société?

Benjamin Dewael. – «Spin-off de l’UCLouvain, Balencio a été créée en 2016 suite à une recherche fondamentale sur le stress et l’énergie en entreprise. Aujourd’hui, Balencio est spécialisée dans l’analyse des risques humains en entreprise. Elle accompagne, grâce à sa plateforme digitale, des milliers de collaborateurs et de nombreuses entreprises dans la gestion proactive de leur capital humain. Le but est de mesurer l’impact des initiatives prises et de promouvoir une amélioration continue.

Vous venez de rejoindre le Paperjam + Delano Club. Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à le faire?

«Le Luxembourg est un pays cible crucial pour la stratégie de développement commercial de Balencio. Le potentiel commercial et financier y est très important, car il y a une concentration importante de grandes entreprises modernes. Balencio compte sur la plus grande communauté de membres au Luxembourg, le Paperjam + Delano Club, pour élargir son réseau, avoir des échanges intéressants avec des leaders du marché et ainsi pouvoir implémenter sa solution digitale chez de nouveaux clients rapidement.

Qu’y recherchez-vous? Et que pensez-vous pouvoir proposer aux membres que vous allez y rencontrer?

«L’ambition de Balencio est d’accompagner les organisations dans le pilotage proactif du capital humain grâce à sa plateforme digitale. Les défis actuels et futurs des entreprises sont nombreux, notamment l’augmentation de l’engagement des collaborateurs, la maîtrise de l’absentéisme et la rétention des talents. Balencio accompagne les CEO et les DRH dans la gestion quotidienne de l’entreprise sur ces thématiques essentielles, grâce notamment à un outil puissant de data analytics.»