Qu’offrons-nous?
Nos services principaux ciblent l’Executive Search, le Conseil en Leadership, le management de transition et le recrutement de membres de conseils d’administration. Nous mobilisons notre expérience et notre savoir-faire pour accompagner de nombreuses organisations dans la réflexion organisationnelle et les aider à attirer des talents-clefs afin de répondre aux attentes stratégiques et technologiques des marchés en constante évolution.
Notre offre de service s’articule autour de 5 points-clefs:
- Une approche consultative et exclusive
- Un service confidentiel, sur mesure intégrant une obligation de résultat
- Une vision axée sur la création de valeurs
- La mise en œuvre d’un véritable partenariat avec le client
- Un suivi continu du client comme du candidat pour assurer une intégration réussie
Notre équipe au Luxembourg
Notre équipe est physiquement présente au Luxembourg depuis 1 an. Elle est composée de 4 Partners et 1 Researcher, offrant une expérience pointue dans les secteurs de l’industrie, du public & associatif, des finances ainsi que l’industrie technologique. L’expertise globale de notre cabinet nous permet également de nous positionner dans des métiers de niche comme l’industrie spatiale et la santé.
Agnieszka Zajac Managing Partner
Notre volonté, créer de la valeur ajoutée pour le pays
Le Luxembourg est devenu aujourd’hui un carrefour mondial de projets valorisants et excitants, avec l’émergence et le développement des marchés de niche. «C’est à ce niveau que notre cabinet souhaite créer une certaine valeur ajoutée» explique Agnieszka Zajac, Managing Partner Odgers Berndtson Luxembourg. «Notre volonté est d’accompagner le Luxembourg dans son évolution vers l’excellence. Chaque Partner de notre cabinet apporte son expérience et son expertise dans des secteurs identifiés comme ceux d’avenir pour notre pays, comme la recherche, le spatial et la santé». Dans un marché en pleine mouvance et fortement compétitif, les compétences recherchées sont de plus en plus complexes et rares. Détecter les meilleurs candidats demande autant de connaissances des métiers et des secteurs que de moyens pour les identifier, les approcher et les attirer.
L’ambition d’Odgers Berndtson Luxembourg, c’est aussi de proposer à nos clients une expertise locale couplée à la puissance d’un réseau international, ajoute Agnieszka. Nous bénéficions également des expériences et succès de nos collègues dans le monde, qui peuvent aussi nous apporter un support précieux sur une mission particulière.