Pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société?

Alexandre Castaing. – « est une société de conseil stratégique et organisation. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leur leurs besoins de transformation digitale, de résilience opérationnelle et de mise en conformité réglementaire. Nous privilégions le savoir-faire et le pragmatisme au sein de nos équipes et nous sommes fiers d’afficher une moyenne de 15 ans expérience sur l’ensemble de nos consultants.

Quelle est l’histoire qui se cache derrière votre entreprise, et comment cette histoire se traduit-elle dans votre mission et vos valeurs?

«L’histoire d’Axon commence en 2015, avec l’idée de changer l’approche du conseil: une approche humaine, collaborative et tournée vers l’avenir. Notre nom est issu de l’axone qui crée le lien entre neurones et synapses. Nos équipes créent le lien en relevant les défis avec les clients et en donnant sur sens aux actions. Notre ADN repose sur quatre valeurs: collaboration, innovation, humanité et sincérité. Elles se traduisent en un accompagnement authentique, durable et créateur de valeur.

Quelles opportunités recherchez-vous au sein du Club et comment envisagez-vous de contribuer à son développement?

«Axon voit dans le Club une opportunité de collaborer avec des acteurs engagés dans la transformation digitale, la gestion des risques et la conformité. Nous souhaitons partager notre expertise, co-créer des solutions innovantes et contribuer activement à la communauté. Portés par nos valeurs, nous contribuerons à renforcer le réseau, promouvoir des échanges authentiques et soutenir le développement de projets à impact durable pour l’écosystème luxembourgeois.»