Fiduciaire de plus de 120 collaborateurs, ParFi Group accompagne ses clients dans différents domaines d’activités : comptabilité et fiscalité, services corporatifs, gouvernance d'entreprise, gestion des rémunérations et administration des ressources humaines. Depuis 2019, Pauline Plantier a pour mission la gestion, la fidélisation mais aussi l’acquisition de nouveaux clients. « Passionnée par la gestion des rémunérations et par la satisfaction des clients, je suis convaincue qu’à toute problématique rencontrée, il y a une solution adaptée. » affirme-t-elle.
La digitalisation, une étape essentielle
Depuis la crise sanitaire de 2020, nous constatons que le temps avance à la vitesse grand V et donc la digitalisation est essentielle à l’heure actuelle pour faciliter le travail administratif des ressources humaines
commente Pauline Plantier à l’origine du projet de transformation numérique chez ParFi Group. Pour se positionner et gagner en parts de marché, la Fiduciaire doit pouvoir proposer une pour accompagner les services de gestion des rémunérations. « Nous l’avons d’abord mise en place en interne et j’ai ensuite commencé à la proposer à mes clients ».
myHR, un choix stratégique et local
Pendant longtemps, Pauline Plantier a recherché une qui puisse permettre à ses clients de gérer leurs ressources humaines dans un seul et même outil, et qui puisse également être adapté à l’utilisation au Grand-Duché.
myHR propose une plateforme luxembourgeoise globale et conforme au marché. C’est aussi une société ayant des valeurs humaines ce qui a également contribué à confirmer mon choix
souligne-t-elle. Convaincue que myHR est rapide, intuitif et simple d’utilisation, elle apprécie également l’authenticité, la disponibilité et l’écoute de l’équipe ainsi que sa réactivité à travailler sur de nouveaux développements.
Une offre combinée Payroll et RH
Afin de compléter son offre de base et de faciliter la tâche à ses clients, Pauline Plantier leur propose également le logiciel . « En général, je propose myHR sur 2 types d’offres : le client gère sa plateforme et me laisse accès seulement aux informations nécessaires pour l’établissement de la paie ou alors nous gérons l’intégralité de l’administration des ressources humaines pour le client. Nous lui laissons donc le choix pour plus de flexibilité. » Les clients de ParFi Group sont satisfaits et les retours de ce service additionnel sont très positifs. Ils gagnent du temps, myHR s’inscrit donc dans les nouvelles stratégies des ressources humaines.
J’ai confiance en myHR et je travaille main dans la main avec eux. Nous avançons dans la même direction. Nous partageons les mêmes valeurs : la passion du métier RH, la satisfaction client, l’authenticité et l’intégrité
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