COMMUNAUTÉS & EXPERTISES — Ressources humaines

J’ai du talent

«Investissement et esprit challenger»



Wassim Srarfi: «L’entreprise, c’est la locomotive du développement de la société. L’essence même de l’entreprise est sa richesse humaine; c’est une partie intégrante de notre vie d’actifs.» (Photo: DR)

Wassim Srarfi: «L’entreprise, c’est la locomotive du développement de la société. L’essence même de l’entreprise est sa richesse humaine; c’est une partie intégrante de notre vie d’actifs.» (Photo: DR)

Paperjam et l’Adem présentent un demandeur d’emploi. Un moyen de découvrir les «talents cachés du Luxembourg» et ce qu’ils peuvent apporter aux entreprises. Aujourd’hui, Wassim Srarfi cherche un poste de manager de projet.

Nom: Srarfi

Prénom: Wassim

Âge: 39 ans

Emploi recherché: Manager de projet, chargé de mission, responsable communication, consultant en management des entreprises.

Expériences professionnelles: J’ai une expérience professionnelle de 15 ans, principalement dans le domaine de l’industrie aéronautique, avec un background académique en sciences comptables. Durant 11 ans, j’ai occupé la fonction de secrétaire général au sein d’une organisation représentant l’industrie aéronautique en Tunisie. Ma principale mission portait sur le développement de l’écosystème industriel aéronautique, la représentation du secteur et de ses acteurs et l’administration de l’organisation. J’ai aussi modéré et animé des commissions industrielles traitant divers thèmes, tels que l’environnement, la richesse humaine, l’industrie du futur 4.0, etc.

J’ai déménagé en octobre 2020 au Grand-Duché pour rejoindre ma femme, ingénieure dans un groupe de construction au Luxembourg. Je suis actuellement, à la recherche active d’un nouveau challenge professionnel.

Compétences techniques: Pilotage de projets, management, développement business, communication, networking.

Ce que je peux apporter à l’entreprise: Aujourd’hui, les préoccupations de l’entreprise sont diverses et variées. Ces préoccupations, sur lesquelles j’ai travaillé, portent sur la rentabilité et le développement business dans un environnement très concurrentiel, le positionnement stratégique, l’excellence organisationnelle, la performance communicationnelle...

Y répondre nécessite des collaborateurs polyvalents avec des compétences transversales et ayant un parcours éclectique. C’est la plus-value que je pourrais apporter à l’entreprise, cette polyvalence avec dynamisme, investissement et esprit challenger.

Centres d’intérêt: La randonnée palmée, les voyages, et passer du temps en famille.

Ma vision de l’entreprise: L’entreprise, c’est la locomotive du développement de la société. L’essence même de l’entreprise est sa richesse humaine; c’est une partie intégrante de notre vie d’actifs, où nous nous associons dans un objectif commun de réussite et de pérennité de l’entité. Aujourd’hui, l’entreprise prend toute sa dimension dans son rôle sociétal. L’implication de l’entreprise dans cette dimension sociétale ne fait que renforcer l’esprit d’appartenance de ses équipes.