est animé de la passion d’analyser, concevoir et améliorer le travail par une approche large centrée sur l’humain. Le socle de nos interventions est l’analyse de l’activité de travail pour mieux le connaitre et mieux le comprendre. S’immergeant dans le quotidien des travailleurs, notre intervenant découvre l’intimité du fonctionnement de l’entreprise. Elle doit s’adapter, évoluer.  

Workinov accompagne ces transformations en stimulant les capacités des entreprises à imaginer des nouvelles voies vers le futur. Pour désamorcer les tensions de la crainte du changement les personnels sont systématiquement appelés à participer à la construction de leur avenir.

Bien- être

Dans une usine de conditionnement de saumon, une femme avait pour mission d’évacuer les déchets de production par des bacs de 30kg. En créant parallèlement sous la chaine de production, un tapis convoyeur récupérant les chutes pour les conduire directement vers un conteneur, nous avons supprimé cette pénibilité. L’opératrice a ainsi été réorientée vers un poste productif. Ses plaintes de mal au dos au retour à la maison ont ainsi été résolues, ce qui a été notre plus grande satisfaction.

Productivité

Des équipes postées en industrie lourde se faisaient concurrence pour être «la meilleure»: une simple dynamique de groupe, non demandée par l’entreprise. Un «leader» naturel entrainait son équipe à la performance par l’invention d’astuces de fabrication. Ils ont été identifiés en tant qu’ «opérateurs star».  Leur travail a été étudié pour inventorier leurs actions de progrès qui, assemblées, sont devenus un programme d’amélioration continu partagé et, donc, profitant à tous.

Esthétique

La région a connu un projet d’investissement important dans la création d’une nouvelle ligne de galvanisation d’acier. Nous avons incité l’équipe de réalisation à émettre les valeurs de ce projet: efficience, clients, bien-être, liens. Sur cette base, nous avons défini la carte des couleurs du process et de son bâtiment. Il est important pour nous d’apporter le beau là ou on ne l’attend pas pour apaiser le quotidien des travailleurs.

Solutions

Le but ultime pour Workinov est la concrétisation réelle et pragmatique des innovations, évolutions et conceptions. Nous finalisons donc nos interventions par des recherches et études techniques de mise en œuvre des solutions imaginées. Les exigences en qualité du  Grand-Duché représentent pour Workinov une opportunité de développement et d’élargissement de son périmètre d’intervention, notamment dans le secteur tertiaire.

Par notre encrage local à Livange, nous avons tenu à être au plus proches de nos clients pour leur apporter notre expérience et notre expertise. Nous souhaitons ainsi réconcilier le beau et le bien-être avec la productivité et la rentabilité, mais aussi donner aux opérateurs la possibilité d’aimer leur travail pour le plus grand bénéfice de l’entreprise.

Voila la promesse de Workinov.

Cet article promotionnel a été rédigé dans le cadre de l’adhésion au Paperjam + Delano Club de Workinov. Si vous souhaitez vous aussi adhérer au Club, contactez-nous à l’adresse .