La satisfaction de ses collaborateurs dépend de très nombreux paramètres. Au-delà d’une juste rémunération, la reconnaissance, la cohésion d’équipe, l’ambiance de travail sont des éléments déterminants pour attirer et fidéliser des talents. Value Partners, prestataire de services aux fonds Private Equity et Real Estate au Luxembourg, a souhaité répondre aux attentes de ses collaborateurs en rejoignant Supermiro Le Club, une extension du média Supermiro, dédié à l’animation et aux loisirs au Luxembourg.
Offrir des expériences originales
« La volonté, à travers ce service, a été de nous adresser aux acteurs professionnels, en leur facilitant l’accès à une grande diversité d’expériences à vivre en équipe qu’ils peuvent proposer à leurs collaborateurs dans l’optique de travailler sur la cohésion d’équipe, commente Elfy Pins, créatrice de Supermiro. Les responsables d’équipe des entreprises membres de Supermiro Le Club accèdent à un catalogue en ligne, sans cesse renouvelé, d’offres de ‘Moments d’équipe’ originales et pré-négociées. En quelques clics, ils peuvent découvrir constamment de nouvelles idées et demander des devis. Nous nous occupons de tout le reste. »
Du cours de photo à la simple réservation de restaurant, en passant par une dégustation de vin, une expérience en cuisine… Les idées ne manquent pas. Dans l’offre, les équipes se voient aussi proposer l’opportunité de prendre part à des causes ou à des événements caritatifs, contribuant à donner du sens à l’action de l’entreprise.
Un collaborateur bien dans son environnement, épanoui dans son travail, est un élément essentiel à la réussite de notre développement.
Plus qu’un facilitateur, un partenaire
Récemment, une équipe de Value Partners a profité d’un événement ludique autour de défis à réaliser à partir de briques LEGO. « Nous accordons une grande importance à l’humain dans le cadre de notre développement, assure Baptiste Cuffaro, Head of Business Development, Marketing & Communication au sein de Value Partners. Aujourd’hui, avec 130 collaborateurs, nous cherchons à proposer à nos équipes des expériences originales, qui contribuent à l’amélioration de l’ambiance de travail. Dans cette optique, Supermiro Le Club est un facilitateur exceptionnel. Nos responsables ont la possibilité d’organiser ce genre d’événements avec une grande autonomie. Ils accèdent directement à des idées originales, à des offres avantageuses et à un partenaire qui veille au suivi des démarches et à la réussite de ces sorties ou événements. »
L’accès à des expériences individuelles à des prix attractifs
L’avantage de recourir à Supermiro Le Club, qui opère un travail conséquent de préparation avec de nombreux partenaires locaux, ne s’arrête pas aux événements mis en place au niveau des équipes et de l’entreprise. Chaque collaborateur, à travers ce partenariat, accède en plus, à un ensemble d’avantages extra-légaux, avec des invitations originales, des offres exceptionnelles négociées par l’équipe du Club avec des organisateurs locaux ou des prestataires luxembourgeois. « À travers un espace en ligne et des newsletters, les collaborateurs se voient proposer des mini expériences à vivre dans les businesses locaux, pour profiter au maximum de leur temps libre, commente Elfy Pins. La programmation, qui évolue sans cesse, permet de faire la part belle aux business locaux de Luxembourg et de la Grande Région. C’est un moyen de faire découvrir ou redécouvrir Luxembourg sous toutes ses facettes… » L’offre, qui compte en permanence une quinzaine de formats et d’expériences à vivre, est renouvelée toutes les 4 à 6 semaines. De quoi se laisser agréablement surprendre en permanence. « Chacun, individuellement, avec sa famille, des amis ou des collègues peut profiter des avantages offerts, assure Elfy Pins. C’est très apprécié. On constate qu’une fois qu’un utilisateur a profité de ce que nous proposons, il revient régulièrement. »
Chacun, individuellement, avec sa famille, des amis ou des collègues peut profiter des avantages offerts.
L’offre de Supermiro Le Club est un avantage de plus offert par Value Partners à ses salariés. L’entreprise, prenant soin de ses collaborateurs, a pris de nombreuses initiatives pour fidéliser ses équipes. Récemment, la société a annoncé l’ouverture de deux bureaux satellites à Livange, proche de la frontière française, et à Doncols, à proximité de Bastogne. « Supermiro Le Club vient élargir notre palette de services, déjà bien fournie, contribuant à la satisfaction de nos employés, ajoute Baptiste Cuffaro. Pour nous, c’est important. Un collaborateur bien dans son environnement, épanoui dans son travail, est un élément essentiel à la réussite de notre développement. »
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