C’est un projet qui nous tenait à cœur depuis quelque temps déjà. En tant qu’ancienne DRH, trop souvent, j’ai vu des promotions octroyées à juste titre, mais sans accompagner les Managers dans leurs nouvelles fonctions.
C’est sur base de ce constat qu’a vu le jour le parcours de formation managériale déployé en intra- et inter-entreprise depuis 3 ans par la structure luxembourgeoise. Puis, tout naturellement, se sont succédé les journées 100% Management, qui ont su trouver leur public, et la petite dernière, la Management Academy, en est la suite logique.
La période de crise inédite que nous traversons a accéléré ce projet, car, aujourd’hui encore plus qu’auparavant, tout Manager va tenir un rôle crucial d’animateur de «l’après-crise» en mettant en lumière les changements de cap à opérer et en acceptant une forme d’incertitude sur l’avenir, tout en maintenant la cohésion. La fonction managériale va jouer un rôle décisif dans les organisations de demain et son rôle sera encore plus intense. Par conséquent, un accompagnement individuel et/ou collectif des Managers dans une période à fortes tensions doit trouver sa place, afin de leur apporter le soutien nécessaire pour traverser cette tempête et accompagner au mieux leurs équipes… Il n’y a donc pas meilleure période à notre sens pour lancer ce projet innovant.
Cycle d’accompagnement EiviLux EiviLux
La Management Academy est un concept de formation mixte alliant du présentiel et du distanciel sur une période de 6 mois à raison de cycles courts de 2 jours par mois, laissant toute latitude pour une période d’apprentissage et de mise en pratique autour de différents modules réguliers et complémentaires.
Afin de garantir la qualité et le sur-mesure de la formation, le nombre de participants est limité à 24 par promotion, donnant l’opportunité de bénéficier d’une formation en présentiel, de webinaires/vidéos, d’exercices & contrôles de connaissances, de tests de personnalité, ainsi que de travaux de groupe. En option, un accompagnement individuel avec des coachs certifiés est également déployé.
Le public cible concerne aussi bien tout Manager aguerri qu’en devenir. En rejoignant cette Management Academy, le (futur) Manager intégrera un programme de 6 mois pour 6 modules… afin de pouvoir combiner emploi du temps, responsabilités managériales et temps d’apprentissage, qui fait si souvent défaut à tout Manager.
Le programme couvre les thématiques suivantes:
- Les fondamentaux du Management
- Le développement du Manager
- Construire une équipe
- Gestion d’équipe
- Communication
- Gestion du changement
La première promotion est attendue pour octobre 2021!
Afin de répondre au mieux aux questions et de s’assurer de l’adéquation entre la formation proposée et les attentes du participant, un premier rendez-vous professionnel est au préalable planifié afin d’échanger sur le sujet avec chaque personne intéressée.
C’est une belle aventure qui commence!
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