En date du 23 août 2013, les syndicats signataires LCGB et OGBL ont signé un avenant à la convention collective de travail pour les salariés des hypermarchés Cora de Bertrange (City Concorde) et de Foetz.

La convention collective existante est prolongée pour une durée de 2 ans, jusqu’au 22 août 2015.

Prime unique non récurrente

À la convention s’ajoute une prime unique sous forme de bons d’achat, qui sera payée aux salariés jusqu’au mois d’octobre prochain. Cette prime sera de 400,00 euros pour le personnel avec 15 ans d’ancienneté de service et travaillant au moins 32 heures par semaine. En ce qui concerne les autres salariés, la prime sera payée au prorata de l’ancienneté et des heures de travail hebdomadaires.

Majoration

Dans le cadre de la loi du 21 juillet 2012 réglant la fermeture des magasins de détail dans le commerce et l’artisanat, la société Cora paiera une majoration de 30% des heures de travail prestées le samedi à partir de 19 heures.