Le cabinet de consultance ADT-Center, reconnu pour son savoir-faire dans les métiers RH et de formation continue, vient de fêter ses 15 ans entouré de ses clients et partenaires, dans le cadre verdoyant du Golf Grand-Ducal.

Fondé en 1999 par les associées Josiane Eippers, diplômée en sciences humaines et Joëlle Letsch, diplômée en psychologie du travail, le cabinet luxembourgeois a connu une belle croissance tant en termes de projets variés et intéressants qu’en termes de taille et de ressources. ADT-Center, avec ses 6 professionnelles multilingues, est devenu un acteur incontournable de la place luxembourgeoise dans le domaine des ressources humaines. Et cela, il le doit à une collaboration personnalisée et durable avec ses clients de longue date ainsi qu’à une énergie à développer de nouveaux partenariats solides.

ADT-Center offre à une clientèle de tout secteur d’activité, une gamme complète de services comprenant le Centre d’évaluation (Assessment Center, Development Center), le coaching, le team-building et la réalisation et l’animation de projets de formation.
Au-delà des thèmes traditionnels, ADT-Center est connu pour introduire et développer des sujets innovateurs comme la RSE et le développement durable, le bien–être au travail (work-life-balance), la diversité en entreprise ou le tutorat. Tant par conviction que par intérêt les deux associées ont aidé à promouvoir et à développer aussi bien des sujets comme l’entrepreneuriat et la transmission d’entreprise que des sujets touchant à la société comme le bénévolat ou la complémentarité hommes et femmes dans le monde du travail.

Passion, innovation et satisfaction du client sont les trois valeurs qui caractérisent parfaitement cette entreprise active et dynamique.
Pour suivre les activités d’ADT-Center, vous pouvez consulter son site web www.adt-center.lu ou sa page facebook.