Nom: Diaz-Caneja
Prénom: Jean-Paul
Âge: 29 ans
Emploi recherché:
Je suis à la recherche d’un poste de manager dans une équipe digital marketing et/ou produit. Mon emploi idéal comprendrait des éléments de stratégie, d’analyse, et de travail en équipe.
Expériences professionnelles:
J’ai passé toute ma carrière à jongler entre digital marketing et product management, tant du côté agence que du côté client. Dans mon dernier rôle en tant que senior product & marketing manager, mes responsabilités étaient très variées du fait que l’entreprise était une start-up en pleine expansion:
- Pilotage stratégique et opérationnel de l’acquisition d’utilisateurs sur trois marchés – plus de 7 millions d’utilisateurs en tout;
- Responsabilité de la roadmap marketing;
- Gestion d’équipes;
- Travail en collaboration avec des designers UX/UI, ingénieurs et analystes;
- Gestion de campagnes marketing multicanales, y compris des publicités TV nationales et des affichages dans le métro de Londres;
- Performance marketing;
- Product owner pour initiatives SEO et CRM;
- Lead generation;
- Analyses de données, monitoring, reporting.
Compétences techniques:
- People management;
- Gestion de projets;
- Product management;
- Performance marketing;
- Growth hacking;
- Marketing stratégique;
- Excel (avancé);
- Méthodologies agiles;
- SEO;
- CRM.
Compétences linguistiques:
Je parle couramment français, anglais et espagnol.
Ce que je peux apporter à l’entreprise:
Je dirais que mon atout principal est que je suis très orienté analyse de données, et que je suis personnellement convaincu que les chiffres ne mentent pas.
Je travaille très bien en équipe et j’aime écouter l’opinion de tous, mais je teste ces opinions (y compris la mienne) autant que possible avec des données.
Par ailleurs, je suis une personne très curieuse de nature et j’adore passer du temps à apprendre de nouvelles choses, souvent qui sortent de mon domaine immédiat. Ceci m’a toujours permis de m’intégrer facilement en équipe et d’impacter ces équipes positivement.