Le Laboratoire Ketterthill propose aux entreprises désireuses de prendre en compte la santé des collaborateurs un programme complet de bilans sanguins.

Dr Caroline Scheiber, biologiste au sein du laboratoire, nous présente ce service.

Qu’est-ce que les bilans de médecine préventive?

«Les bilans de médecine préventive sont composés d’un panel d’analyses biologiques les plus courantes. Ils permettent de détecter et de prévenir des pathologies qui, bien souvent, évoluent à bas bruit. Grâce à ces bilans, nous pouvons, par exemple, dépister un diabète, une anémie, des troubles de la thyroïde, etc.

Notre équipe médicale s’est chargée de concevoir un programme complet de bilans sanguins adapté aux besoins des entreprises. Il se base sur quatre volets principaux qui sont l’exploration du risque cardio-vasculaire, l’exploration du risque diabétique, la prise en compte de l’état général, ainsi que l’exploration des organes.

À qui s’adresse principalement ce service? Qui peut en bénéficier?

«L’initiative vient soit du service de santé au travail, soit directement de l’entreprise qui souhaite s’assurer de la santé de ses collaborateurs et leur offrir ainsi ce bilan check up. De plus en plus de sociétés intègrent un plan de promotion de la santé et du bien-être au travail. Ces bilans s’inscrivent parfaitement dans cette démarche et viennent compléter les efforts entrepris.

Une fois le programme établi au sein de la société, tous les collaborateurs peuvent en bénéficier. Une de nos infirmières se rend sur le lieu de travail selon un planning défini à l’avance grâce à un système de rendez-vous.

Comment sont rendus les résultats de ces analyses?

«Les résultats sont strictement confidentiels et ne sont envoyés qu’au salarié et au médecin de son choix.

Tous nos résultats sont disponibles soit par courrier postal, soit via notre serveur de résultats patients. Nous mettons un point d’honneur à rendre des résultats fiables, sécurisés et surtout rapides. Il faut savoir que dans notre laboratoire, 98% des résultats devant être rendus le jour même le sont avant 19 heures.

Quels sont les avantages, pour une entreprise, à offrir ce programme à ses salariés?

«Ce programme doit être vu comme un investissement dans l’actif le plus important de toute entreprise ou organisation, à savoir ses employés. Une personne en bonne santé sera d’autant plus productive dans ses tâches au quotidien.

Il permet également de sensibiliser les salariés à l’importance du dépistage précoce et de les inciter à prendre soin de leur santé.»

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