Maison Moderne

Enjeux majeur de responsabilité sociale des entreprises : l'emploi doit être accessible aux plus faibles d'entre nous. Diversité et inclusion deviennent incontournables pour les entreprises. Et ce ne sont pas que des mots. Alors que l’égalité de traitement et la lutte contre la discrimination sont des obligations légales, comment les appliquer largement sur les critères de genre, de sexe, d’origine, d’âge ou de situation de santé ? Comment s’organise l’accueil des personnes atteintes d’une maladie de longue durée ? Comment mesurer l'inclusion et les progrès réalisés ? Comment faire de la diversité une force pour l’entreprise, au bénéfice de tous ? Ce 10×6 proposera témoignages et conseils pratiques pour des actions concrètes.

Parmi les orateurs, Paul Galles, député et vice-président du CSV apportera la richesse de son expérience internationale, pour avoir rencontré sur le terrain de nombreuses situations d’inégalité.

À ses côtés, Marc Angel, député européen (LSAP), partagera sa vision, dans le contexte d’une administration plus inclusive impulsée par le Parlement européen.

Programme

18:30 WELCOME COCKTAIL

19:00 SHOW

20:30-22:30 NETWORKING WALKING COCKTAIL

Important

Veuillez noter qu’une traduction simultanée de l’anglais vers le français est disponible pour nos présentations en anglais.

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.

Cet événement est strictement réservé aux membres du Paperjam Club et fera l’objet d’une vérification. Vous pensez que votre entreprise est membre ? Vous pouvez prendre votre billet et inviter vos collègues à le faire également