Fondateur de TransforMe, j’accompagne les cadres dirigeants à accélérer leur impact et à déployer un leadership authentique et durable.
Mentor pragmatique, je mets au service de mes clients 40 ans d’expérience internationale, enrichis par des formations de référence à l’INSEAD, à l’IMD et à la méthodologie PROSCI en conduite du changement.
Avec bienveillance et exigence, j’aide les leaders à conjuguer performance et équilibre.
Expert en change management, je soutiens les organisations dans leurs transformations majeures, en alliant clarté, efficacité et sens.

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As a pragmatic mentor and change management expert, Yves Lahaye's raison d'être is to pass on the know-how and interpersonal skills he has built up over 35 years in the banking sector, with a view to helping senior managers and executives to rapidly rise to the top, with goodwill and sound management of their energy.

Als pragmatischer Mentor und Experte für Veränderungsmanagement besteht die Daseinsberechtigung von Yves Lahaye darin, sein Wissen und seine Fähigkeiten, die er in 35 Jahren im Bankwesen aufgebaut hat, weiterzugeben, um mit Wohlwollen und einem gesunden Umgang mit ihrer Energie Führungskräfte und leitende Angestellte schnell auf den richtigen Weg zu bringen.

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