Florence Delacour Le Petit

  • Business strategy

Biographie

  • Née le 07/08/1968
  • Nationalité Française

Langues parlées

Anglais ·

Citation

Ma citation préférée : “Les humains font partie de la solution plutôt que du problème.”

Carrière

Expériences professionnelles

    • Positive transformation & Sustainability Director | Advanced Appreciative Inquiry Practitioner | Positive Change Executive coach
    • janvier 2020 à aujourd'hui
    • Partner - Executive Director
    • septembre 2018 à décembre 2019

  • Catchy View

    • Entrepreneurship & Strategic consulting
    • octobre 2017 à décembre 2019

  • Companies & universities

    • Professional trainer
    • janvier 1995 à novembre 2019

  • Fondation de France

    • Membre de la direction
    • Chief Operating Officer
    • décembre 2003 à septembre 2017

  • SSII

    • Chief Human Resources Officer and Organization
    • septembre 2000 à novembre 2003

  • Paris Habitat - OPH

    • CHRO Deputy
    • octobre 1998 à septembre 2000

  • Euronext

    • Project Leader
    • mai 1994 à novembre 1997

  • Crédit Foncier

    • Project Leader
    • novembre 1991 à septembre 1993

Expertise

  • Business strategy
  • Change Management
  • Positive leadership
  • Team Leadership
  • Positive Organizational Development
  • Sustainability strategy
  • Positive Transformation
  • Appreciative Inquiry
  • Strength-Based Management
  • Positive continuous improvement
  • Consulting
  • Executive Coaching
  • Training
  • Human Ressources

Formations et distinctions

IASSC

  • 2018 : Lean Six Sigma Green Belt

Certified professional coach

  • 2021: Certified professional coach practitioner RNCP 7 - Major of Promotion

Lycée Jules Ferry (Paris)

  • Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles (CPGE), Lettres Modernes
  • 1988 - 1989

Institute of Economic and Social History (IHES) - University of Sorbonne

  • 1992 : Master's degree, Economic and Social History, with High Honors

Ecole des Hautes Etudes Internationales

  • 1990 : Associate's Degree, International Relations

Lycée Malherbe (Caen)

  • Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles (CPGE), Lettres Modernes
  • 1987 - 1988

Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) in partnership with Hautes Etudes Commerciales (HEC)

  • 1993 : Master of Advanced Studies, Development of Human Resources and Organizations, with Honors

Université de Paris I (Panthéon-Sorbonne)

  • Doctoral training, Travail et Organisation
  • 1993 - 1997

Case Western Reserve University School of Law Cleveland - IFAI

  • Advanced Appreciative Inquiry Practitioner
  • 2022 - 2023

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