Services & Conseils

Jessica Rabut, directrice des Ressources Humaines – Membre de la Direction Autorisée chez Lombard Odier. (Photo: Maison Moderne)
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Pour surperformer, misez sur la satisfaction des collaborateurs

Synonyme de fierté et de sentiment d’appartenance à une entreprise, la satisfaction des collaborateurs est un élément clé. Leviers de motivation et situations personnelles doivent aussi être considérés, car ils influencent la performance des collaborateurs.

Jessica Rabut • 28.04.2022
Emmanuelle Bonat, Senior Manager HR & Communication chez Value Partners. (Photo: Maison Moderne)
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La stratégie RH peut-elle contribuer au succès d’une entreprise?

Emmanuelle Bonat • 28.04.2022
Florent Albert, managing director Europe & group CFO, Lombard International Assurance. (Photo: Maison Moderne)
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Attracting talent: rethinking the career journey

Florent Albert • 28.04.2022
Gabriela Nguyen-Groza, managing partner at Amrop Luxembourg. (Photo: Maison Moderne)
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Employer Branding: People are humans, not resources

Gabriela Nguyen-Groza • 28.04.2022
Daniel Hilbert, People Partner, et Emilie Casara, Head of Human Ressources chez BDO Luxembourg. (Photo: Maison Moderne)
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Comment replacer l’Humain au cœur des stratégies post-Covid?

Daniel Hilbert • 28.04.2022
Jérôme Carbonnelle, partner, et Gwladys Costant, partner chez GoToFreedom. (Photo: Maison Moderne)
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Devenir un «employer of choice» en renforçant sa culture managériale

Jérôme Carbonnelle • 28.04.2022
Wassim Azimi, consultant recruitment chez Lancelot Recruitment (Photo: Maison Moderne)
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La socialisation, un enjeu majeur pour les entreprises

Wassim Azimi • 28.04.2022
Mirna Korican Lajtman, associate professor & Elisa Jensen, director of Career center at Luxembourg School of Business (Photo: Maison Moderne)
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People acumen – Living and breathing the brand

Elisa Jensen • 28.04.2022
Julie Noirhomme, co-présidente d’HRCommunity.lu, association des professionnels des ressources humaines au Luxembourg. (Illustration: Maison Moderne)
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«La guerre des talents s’intensifie»

Julie Noirhomme • 28.04.2022
Joachim Cour (Elvinger Hoss Prussen), Pascal Martino (Deloitte) et Béatrix Charlier (P’op) étaient les orateurs du Breakfast Talk du 26 avril consacré à la résilience du secteur RH post-Covid. (Photo: Eva Krins/Maison Moderne)
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Éviter le retour à «l’anormal»

 Aurélie Boob • 28.04.2022
Veronica Aroutiunian and Jérôme Mullmaier, partners of Loyens & Loeff’s Investment Management Practice (Luxembourg office).   (Photo: Loyens & Loeff)
BRAND VOICE - SERVICES & CONSEILS

How to best serve the industry?

Loyens & Loeff LUXEMBOURG • 28.04.2022
Clément Debever: «Nos équipes sont en continu sur les marchés pour accompagner nos clients. Nous aidons ainsi à optimiser les cahiers des charges, à négocier les meilleurs prix et à obtenir les conditions contractuelles les plus favorables du marché.» (Photo: Eventsnapper)
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«Partager nos expériences dans un environnement économique changeant»

Paperjam + Delano Club • 28.04.2022
Joachim Cour (Elvinger Hoss Prussen), Pierre-Yves Lanneau Saint Léger (Maison Moderne), Béatrix Charlier (P'OP) et Pascal Martino (Deloitte) (Photo: Eva Krins/Maison Moderne)
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Breakfast Talk – Post-Covid: de la résilience à la performance

Paperjam + Delano Club • 27.04.2022
Atelier d’été organisé par la Banque de Luxembourg. Banque de Luxembourg
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Accompagner la transmission d’une entreprise familiale

Banque de Luxembourg • 27.04.2022
Advanced Trainings: Réussir la digitalisation de votre entreprise – 27.04.2022.  (Photo: Eva Krins/Maison Moderne)
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Advanced Trainings: Réussir la digitalisation de votre entreprise

Paperjam + Delano Club • 27.04.2022
L’application communautaire de partage de recettes liées à la cosmétique ou aux produits ménagers offre des alternatives aux produits de la grande distribution. (Photo: Shutterstock)
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Kelvin, le do-it-yourself parce que vous le valez bien

Thierry Labro • 27.04.2022