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Planifier l’engagement pour renforcer l’apprentissage

Comme nous l’avons décrit dans notre dernier papier, construire un plan de formation multiformat est une gageure de meilleur ancrage des apprentissages sur le long terme. Ce n’est cependant pas la recette miracle pour assurer l’engagement de  l’apprenant dans son parcours de développement. «Si nous ne disposons malheureusement pas de baguette magique, il existe», explique Nicolas Lefèvre, associé de PwC’s Academy, «différents leviers pour créer cet engagement, condition importante pour l’impact d’un programme de formation.»