Coaching en Entreprise

Le Coaching... Entre sanction et privilège

Bien qu’étant en plein essor, le coaching soulève encore des questionnements lorsqu’il est proposé: «Qu’ai-je fait de mal? Suis-je à la hauteur de ma fonction? Me considère-t-on comme incompétent?», ou encore «Je n’ai pas besoin qu’on me dise ce que je dois faire, je n’ai pas de problème» sont des réactions fréquentes.