Le besoin fondamental de mettre l’humain au centre du projet afin que les hommes puissent travailler plus efficacement ensemble est le moteur de Change Digital. Change Digital est né de la volonté de mettre en symbiose les 2 éléments l’Homme et le Digital, à l’instar de la vague et l’écume et proposer ce qui n’existe plus dans les grandes structures de conseil : le sur-mesure. Chaque client étant unique, Change Digital s’adapte à chacun d’entre eux pour apporter une expertise unique basée sur l’expérience et les réalités quotidiennes des clients. L’accompagnement se veut innovant dans ses méthodes, son approche et ses solutions proposées avec des interventions que se font en situation chez le client sans industrialisation de la méthode.

The fundamental need to put people at the centre of the project so that they can work more effectively together is the driving force of Change Digital. Change Digital was born from the desire to put the two elements, Man and Digital, in symbiosis, like wave and foam, and offer something that no longer exists in large advisory structures: tailor-made. Every customer being unique, Change Digital adapts to each of them to provide a unique expertise based on the customer's experience and realities. Our support is innovative in its methods, its approach, and its proposed solutions, with interventions that are carried out on-site at the customer location, without ndustrialisation of the method.

Yanniss Levron

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