La formation est donnée par Frédéric Sabban, Manager RSE chez Deloitte Luxembourg, un cabinet d’audit et de conseil de 1900 salariés dont la politique RSE recouvre plus de 100 projets par an et a reçu entre autres le Label « Entreprise Socialement Responsable » de l’INDR, le Prix Santé en Entreprise du Ministère de la Santé et le label « Action Positives » du Ministère de l’Egalité des Chances.
Après un rapide tour de table permettant de faire l’état des lieux des participants sur leurs objectifs RSE et leurs éventuels programmes déjà en place, l’atelier démarrera par la présentation de la politique RSE de Deloitte Luxembourg, sa charte RSE et ses grands axes de travail. Vous découvrirez ensuite les piliers de la politique RSE chez Deloitte :
- « Caring about our People » : ce pilier est dédié aux employés et à leur bien-être. Il est composé de nombreux projets traitant de la santé au travail, de la diversité, de l’égalité des genres et de l’offre en sport et loisirs.
- « Caring about our Planet » : la protection de l’environnement est au centre de ce pilier qui rassemble toutes les initiatives visant à améliorer la gestion des ressources et à encourager les employés à avoir un comportement respectueux de l’environnement.
- « Caring about our Society » : ce pilier est consacré aux actions caritatives et aux partenariats avec des ONG pour avoir un impact positif sur la société, au Luxembourg et à l’étranger.
Ainsi, cet atelier vous permettra de comprendre les différents champs d’action de la RSE, de mieux percevoir les différentes interactions entre une entreprise et ses parties prenantes, et surtout d’apprendre à implémenter avec succès des projets RSE dans votre entreprise.
Expert: Frédéric Sabban, Deloitte
