Maison Moderne

Renforcer et amplifier l’engagement au travail et la responsabilisation des équipes sont des défis majeures qui se posent aujourd’hui aux entreprises. Facteurs de compétitivité et de performance, quel environnement de travail, quels leviers, quelles pratiques de management sont facilitateurs et encourageants pour activer durablement responsabilisation et engagement ?

Aujourd’hui, les enjeux de la responsabilisation et de l’engagement au travail s’inscrivent dans une stratégie de développement et de performance durables de nos organisations. Cette stratégie repose sur la nécessité  de développer des conditions facilitantes et innovantes en particulier en revisitant :  

- La culture d’entreprise et ses valeurs,

- Les pratiques managériales soutenant l’autonomie du travail,

- Le sens au travail et la relation de confiance indispensables pour activer une responsabilité consentie librement,

- Les relations de travail constructives et épanouissantes.

Lors de ce workshop, nous nous appuierons sur les fondements de la psychologie positive appliquée au travail pour partager des grilles de lecture et des leviers opérationnels pour agir au niveau individuel, des équipes, et organisationnel.

Speaker : Florence Delacour Le Petit (Initio)

Objectifs :

- Repérer les ingrédients et les liens de la responsabilisation et de l’engagement au travail.

- Activer les leviers individuels et organisationnels de la responsabilisation et de l’engagement au travail.

- Engager et responsabiliser ses équipes par des comportements et pratiques soutenantes de leadership positif.

- Amplifier la durabilité par la satisfaction au travail.

Niveau : Confirmé  

Important

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.

Cet événement est strictement réservé aux membres du Paperjam+Delano Business Club et fera l’objet d’une vérification. Vous pensez que votre entreprise est membre ? Vous pouvez prendre votre billet et inviter vos collègues à le faire également