Maison Moderne

C’est aujourd’hui un fait, la crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail, les priorités de vos collaborateurs évoluent et plus que jamais le capital humain, entendez par là les « richesses humaines » sont au cœur des préoccupations des entreprises. La stratégie RH doit être capable d’aligner ces nouvelles priorités à la croissance et à la performance de l’entreprise. 

Comment définir une stratégie RH? Quels sont les avantages et les enjeux pour l’entreprise, quelles étapes pour la mise en oeuvre … autant de questions que nous aborderons lors de ce workshop en nous basant sur les expériences des participants et sur des études récentes en matière de nouvelles priorités RH pour les entreprises.   

Nous veillerons à décliner les stratégies tout au long du cycle RH de vos collaborateurs (attirer, accompagner, développer et retenir) et en tenant compte des problématiques RH propres à votre entreprise.  

Vous aurez également la possibilité d’échanger et de réfléchir sur les différentes étapes pour définir votre stratégie RH avec comme préoccupation de base de mettre l’Humain au cœur de vos réflexions.

Speaker : Natacha Beicht-Claude (HR Partner)

Objectifs :

- Identifier les enjeux d’une stratégie RH

- Comprendre l’importance de définir une stratégie RH et quels sont les objectifs

- Définir et / ou optimiser votre stratégie par étapes en tenant compte de vos problématiques

Niveau : Confirmé  

Important

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.

Cet événement est strictement réservé aux membres du Paperjam+Delano Business Club et fera l’objet d’une vérification. Vous pensez que votre entreprise est membre ? Vous pouvez prendre votre billet et inviter vos collègues à le faire également