Hays Luxembourg

Drivez un changement en tant que leader sans être expert certifié en management de transition.

« Il est hors de question que je change cela, tout  fonctionne très bien aujourd’hui ! »

L’être humain est par définition une créature d’habitudes, à l’aise dans sa zone de confort et chaque leader a déjà été confronté à de telles positions de la part d’un collaborateur.

Le changement est confrontant, exigeant, frustrant et incroyablement excitant.

L'un de vos principaux rôles en tant que leader consiste à guider votre équipe à travers le changement.  Votre objectif est que ce dernier soit un succès durable.

Lors de ce workshop entièrement participatif, nous allons travailler, échanger, partager et construire notre ouverture au changement au travers d’une méthodologie pensée pour des business leaders qui n’ont pas vocation à être des expert en pilotage du changement.

Niveau : Confirmé – il est nécessaire d'avoir un vécu sur la réticence au changement.

Objectifs: 

- S’ouvrir au changement

- Etre un moteur pour son équipe

- Avoir quelques clés pour faire face aux changements

Expert: Pierre GROMADA – CEO | Hays Luxembourg

IMPORTANT

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.