Jusqu’au lundi 8 janvier, le site sera mis à jour en fonction de l’actualité économique et financière et une seule newsletter de Paperjam sera envoyée chaque jour à 8h.   (Photo: Dall-e)

Jusqu’au lundi 8 janvier, le site sera mis à jour en fonction de l’actualité économique et financière et une seule newsletter de Paperjam sera envoyée chaque jour à 8h.   (Photo: Dall-e)

Comme tous les ans, Paperjam fait un break pendant la période de Noël, cette année jusqu’au 2 janvier, tout en vous proposant une newsletter par jour, à 8 heures, et l’essentiel de l’information dans l’intervalle. Passez de bonnes fêtes! 

Les premiers Finance Awards au Casino 2000 à Mondorf-les-Bains. La première interview du Premier ministre, , dans le magazine daté de janvier. Les Trends Makers. Après ces trois derniers temps forts de l’année pour la rédaction de Paperjam, l’heure est venue pour toutes nos équipes, de la rédaction au Business Club en passant par nos services commerciaux et support, de se consacrer à leur famille ou d’aller respirer l’air frais de la montagne ou plus chaud de certaines destinations du Sud.

Si vous voulez retrouver la dernière édition du magazine, .

Si vous voulez revoir la première édition des Finance Awards, elle se trouve , et ici .

Si vous voulez relire le compte rendu des Trends Makers, . Les photos de la soirée se trouvent  et

Le site internet sera évidemment toujours alimenté au quotidien afin de vous informer au mieux, des journalistes étant chaque jour présents au sein de la rédaction.

La newsletter de Paperjam ne sera, par contre, envoyée à nos abonnés qu’une seule fois, chaque jour, à 8h, du mercredi 27 décembre au vendredi 5 janvier. Dès le lundi 8 janvier, elle retrouvera son rythme de deux envois par jour, à 8h et à 16h.

Avant de vous souhaiter un «Schéi Chrëschtdeeg!» et «gudde Rutsch!», littéralement un joyeux Noël et une bonne «glissade vers la nouvelle année», au nom de toute l’équipe, je vous remercie pour la confiance que vous nous avez témoignée chaque jour encore en 2023. Merci aussi pour toutes les interactions, positives ou critiques, sur notre travail au quotidien, que nous chercherons à améliorer à chaque seconde l’an prochain.