Il ne faut pas confondre salaire médian et salaire moyen. Le salaire médian est statistiquement un pivot qui marque la frontière entre deux groupes égaux de salariés, le premier recevant un salaire supérieur à ce niveau et l’autre un salaire inférieur. Le salaire moyen lui correspond à la moyenne de l’ensemble des salaires d’un groupe de salariés défini. Il prend en compte tous les salaires et est donc très influencé par les valeurs extrêmes et in fine, moins représentatif qu’un salaire médian. Un salaire médian 30% moins élevé que le salaire moyen comme au Luxembourg témoigne d’une forte proportion de bas salaires par rapport aux forts salaires. Un déséquilibre qui se retrouve dans la plupart des secteurs économiques à l’exception de l’enseignement, de l’administration publique et du secteur de la santé.

Entre 135.797 euros et 33.110 euros brut par an

Au Luxembourg, un travailleur à plein temps gagnait en 2022, toutes rémunérations comprises, 75.919 euros brut par an selon les données publiées dans le numéro 09/24 de la revue Regards du Statec. À titre de comparaison, le salaire moyen en France en 2022 selon l’INSEE atteignait 2.630 euros net par mois tandis que le salaire médian atteignant 2.091 euros net. À titre de comparaison toujours, un salarié luxembourgeois sur dix gagne moins de 33.110 euros brut par an – le salaire social minimum non qualifié s’établissant à 27.591 euros brut annuel en 2022 – tandis qu’a l’autre extrémité de la pyramide des salaires, un salarié sur dix perçoit plus de 135.797 euros brut par an. Et un salaire sur cent gagne plus de 284.715 euros brut par an.

Des disparités salariales marquées

Au Luxembourg, les disparités salariales sont très marquées. Le salaire annuel moyen des directeurs et des cadres culmine à 148.242 euros par an contre 40.143 euros pour les professions élémentaires. Un diplômé titulaire à minima d’un master peut prétendre à un salaire de 115.892 euros annuel alors qu’un travailleur ayant stoppé son parcours au niveau du secondaire ne pourra prétendre qu’à une rémunération moyenne de 43.772 euros. 81% des salariés dans les activités financières et d’assurances étant titulaires d’un diplôme universitaire contre seulement 11% dans l’horeca, la différence de revenus entre les premiers (113.018 euros) et les seconds (40.460 euros) ne surprendra pas. Enfin, le lieu de résidence joue également sur le niveau de rémunérations: un résident touchera 92.093 euros de salaire moyen de 92.093 euros contre 78.747 euros pour un résident de nationalité étrangère et 65.487 euros pour un frontalier.

Heureux les salariés du secteur financier

Le secteur d’activité le plus rémunérateur du pays est le secteur des activités financières et d’assurances avec un salaire annuel brut moyen équivalent temps plein (ETP) de 113 .018 euros. Il est suivi par l’enseignement (111.362 euros), le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques (105.145 euros) et l’administration publique (100.458 euros), relève le Statec. À l’autre bout de l’échelle, on trouve l’horeca avec un salaire annuel brut moyen de 40.461 euros, le secteur des services administratifs et de soutien (nettoyage, gardiennage, etc.) avec 48.679 euros et le secteur de la construction avec 49.587 euros. «Le salaire annuel brut moyen dans la finance est presque 50% supérieur à la moyenne de l’ensemble de l’économie et les salaires payés dans ce secteur sont en moyenne 2,8 fois plus élevés que ceux de l’horeca», détaille l’office statistique luxembourgeois.

La taille de l’entreprise joue

Le Statec relève également que le salaire annuel brut ETP augmente avec la taille de l’entreprise. Un salarié d’une entreprise comptant entre 10 et 49 salariés perçoit en moyenne un salaire annuel brut de 66.120 euros, tandis qu’un salarié d’une entreprise employant 1.000 salariés et plus perçoit 92.286 euros. L’écart de rémunération entre les deux est de 40%.

L’intégralité de l’étude est disponible .