Madame Mesnil, pouvez-vous, en quelques mots, résumer l’activité de votre société?
«Randstad est un leader mondial des services en ressources humaines. Nous proposons à nos clients une vaste gamme de solutions: recrutement, travail temporaire, services de transition de carrière, ‘payrolling’.
Notre objectif: aider les personnes et les entreprises à révéler tout leur potentiel.
Notre mission: façonner le monde du travail.
Notre ambition: d’ici 2030, nous impacterons la vie professionnelle de 500 millions de personnes dans le monde.
Notre positionnement: un partenaire humain de confiance dans un secteur RH piloté par la technologie.
Vous venez de renouveler votre adhésion au Paperjam Club. Quelles sont les raisons qui vous ont poussée à le faire?
«Nous avons renouvelé notre adhésion pour deux raisons principales:
- les événements organisés dans la cadre du Club nous permettent de nous informer et de nous former sur des sujets très variés qui touchent à nos domaines d’activité (ressources humaines, finance, legal, marketing…);
- nos consultants/collaborateurs apprécient de pouvoir y rencontrer des clients, prospects ou des homologues afin d’échanger.
Qu’y recherchez-vous? Et que pensez-vous pouvoir proposer aux membres que vous allez y rencontrer?
«Nous recherchons avant tout à nouer des contacts avec les acteurs de la Place et à faire connaître nos services. En effet, nous sommes persuadés que, grâce à notre expertise, nous pouvons les aider à résoudre leurs problématiques RH.
Les workshops sont également un bon moyen de partager des expériences avec des professionnels de tous secteurs.»