Le 17 octobre dernier, en compagnie d’une centaine de convives, les cinq associées du cabinet d’avocats Wildgen ont fièrement lancé «Wildgen 4 Women», une initiative dont le but est de permettre aux femmes de gravir l’échelle sociale et professionnelle, ainsi que de créer de formidables opportunités de réseautage et d’échange avec des pairs, des mentors et des leaders. (Photos: Marion Dessard)
Lancement de «Wildgen 4 Women»
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Lancement de «Wildgen 4 Women»
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Lancement de «Wildgen 4 Women»
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Isabelle Charlier (Wildgen), Michelle Carvill (Gentoo Financial Services)
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Marie-Claire Fecherolle-Turbang (MCFT Outsourcing Solutions), Sylvie De Amorin-Rodrigues (Daraksia)
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Isabelle Schlesser (ADEM), Martine Weitzel (Boutique Translation)
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Paula Marques (IMS), Monique Goerens (ADEM), Silke Brüggebors (ADEM), Anne Connelly (FondsFrauen), Stephanie Ovitt (Asian University for Women, Mevlüde-Aysun Tokbag (Wildgen)
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Misung Lee (Amazon), Sonia Tfifha (Société Générale Bank & Trust)
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Mevlüde-Aysun Tokbag (Wildgen), Lea Linster
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Laura Fontani (Gelato Gourmet), Joanne Marchand (BNP Paribas Securities Services)
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Lancement de «Wildgen 4 Women»
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Emma Farrell (DO Recruitment Advisors), Tracey McDermott (Gemini Governance & Advisory Solutions)
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Fleur Marchal (Wildgen), Michèle Musty (HBC Fund Management)
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Daniel Kraupsenhaar (Wildgen), Eva Boehm (Edmond de Rothschild Asset Management)
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Stephanie Wiesemann (Mercedes-Benz Luxembourg), Claudia Hauschild (DZ PrivatBank)
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Mathilde Hildenfeldt (Nobelux), Christina Coustry (FundRock Management Company)
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Myriam Baltes (BCEE), Susanne Koch (Société Générale Bank & Trust)
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Lea Linster
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Ebru Yalcin (PwC), Anne Connelly (FondsFrauen), Manuela Froehlich (FondsFrauen)
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Lancement de «Wildgen 4 Women»
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Valentine Klein (BIL Manage Invest), Katharina Ebell (J. Safra Sarasin Fund Management)
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