prend des mesures audacieuses en 2025, consolidant sa position de chef de file en matière de recherche de cadres et de conseil en leadership avec l’arrivée de Bernhard Dedenbach à titre d’associé, Services financiers. Avec plus de 25 ans d’expérience, il a précédemment dirigé le bureau luxembourgeois de Korn/Ferry et a occupé des postes de direction dans les pratiques européennes et mondiales du cabinet en matière de services financiers. Il travaille sur le recrutement de cadres supérieurs et de membres de conseils d’administration dans les domaines de l’administration de fonds, des services de paiement, de la gestion de patrimoine et d’actifs, des néobanques et des crypto-monnaies.

La nomination de M. Bernhard marque une autre étape importante dans la croissance de Odgers Berndtson. Le cabinet renforce son équipe avec des leaders de l’industrie qui apportent une expertise inégalée dans des secteurs clés, notamment Marc Niederkorn, associé, pratique du conseil, qui s’est joint à l’équipe en 2024. Il était auparavant partenaire expert senior chez McKinsey & Company, avec 25 ans d’expérience dans le conseil aux conseils d’administration et aux cadres supérieurs. Son expertise en matière de gouvernance d’entreprise et de leadership stratégique est essentielle pour les transformations complexes.

Le cabinet bénéficie également de l’expertise de Robert Scharfe, associé, Financial Services & CEO Practice, une figure de proue du secteur financier luxembourgeois avec plus de 30 ans d’expérience dans la banque, les marchés de capitaux, la finance d’entreprise et la gestion d’actifs. Son expérience en tant qu’ancien directeur général de la Bourse de Luxembourg et membre du conseil d’administration de BGL BNP Paribas lui donne une vision inestimable des défis et des opportunités de l’industrie d’aujourd'hui.

Florence Joie, Partner, Leadership Practice, a plus de 25 ans d’expérience dans le conseil en leadership, le coaching exécutif et la gestion du changement. Son expertise en matière de stratégie des talents garantit un leadership fort pour les organisations en évolution.

Anna Andres vient renforcer l'équipe en tant qu’associée, après trois ans passés dans un cabinet de recrutement allemand. Elle se concentrera sur les relations avec les clients et la recherche de cadres afin d'offrir une expérience sans faille aux organisations de haut niveau.

Nandika Kulshrestha, Research and Data Associate, a rejoint l’équipe en 2024, apportant de précieuses connaissances acquises lors de son passage chez Egon Zehnder.

Olga Jeczmyk, Senior Marketing Communications Manager, spécialiste du marketing B2C, B2B et B2B2B avec une expérience antérieure chez POST Telecom et au Parlement européen, a rejoint l’équipe en 2023.

Cette équipe exceptionnelle est dirigée par Agnieszka Zajac, associée directrice, qui a fait ses preuves dans le domaine de la recherche de cadres et du conseil en leadership. Dévouée à l’excellence, elle se concentre sur la prestation de services consultatifs de premier ordre et sur l’établissement de partenariats durables.

Avec cette nomination stratégique, Odgers Berndtson Luxembourg renforce sa position sur le marché avec une expertise inégalée. Construit sur trois piliers – Executive Search, Board Advisory, et un engagement inébranlable pour l’excellence du leadership – le cabinet combine un réseau international de 60 bureaux dans 33 pays avec une position forte sur le marché national. Le cabinet a pour objectif d’élargir son portefeuille dans le secteur financier tout en maintenant un service client de qualité et en favorisant l’excellence et l’innovation à l’horizon 2025 et au-delà.

Cet article a été rédigé initialement , traduit et édité pour le site de Paperjam en français.