_____________________________
FORMATION
EN MANAGEMENT
_____________________________
Le capital humain d'une entreprise est de plus en plus au centre des préoccupations des dirigeants. Bien savoir les gérer et en tirer le meilleur devient une obligation, voire un avantage concurrentiel, ne serait ce que pour parvenir à retenir ses forces vives et éviter une ?fuite? vers la concurrence. Et en la matière, les ?nouvelles techniques? de formation tutoient les méthodes les plus traditionnelles (voir aussi notre article page 076)
Actin (Luxembourg) s.à r.l.
462, route de Longwy
L-4832 Rodange
Tel.: 26502650; Fax: 26502652
e-mail: [email protected]
Société de conseil en communication institutionnelle, Actin (Luxembourg) travaille à la fois dans l'événement d'entreprise et la formation qui touche le comportemental. Son outil pédagogique est "Scène Entreprise", le théâtre au service des entreprises. L'idée de base est de créer des saynètes théâtrales illustrant des situations vécues dans l'entreprise pour transmettre des messages, accompagner le changement. La réalisation est confiée à des professionnels du théâtre. Les interventions: la fusion, les relations inter-service, la gestion d'une équipe, l'accueil du client, la qualité de service, la démarche commerciale, ...
Une équipe permanente composée de quatre personnes et d'une douzaine de comédiens et scénaristes, gèrent plus de dix projets formation dans l'année.
ADT-Center (Assement Development Training Center)
105 rue de Mamer
L-8081 Bertrange
Tel.: 26 31 51-1
Fax: 26 31 51-99
e-mail: [email protected]
http://www.adt-center.lu
Domaines d'intervention: communication, team-building, formation au management, formation de formateurs, harcèlement moral (mobbing), gender-training, gestion du stress, gestion de conflit, bilans de compétences
Equipe: 5 personnes spécialisées en psychologie du travail, sciences humaines et RH
Méthodes: centrées sur la personne et son développement, innovatrices, adaptées aux ? ?cultures d'entreprises de nos clients, interactives, respectant l'aspect du genre.
Altiga International S.A.
51-53 rue de Merl
L-2146 Luxembourg
Tel.: 26 25 41-1
Fax: 26 25 41-40
e-mail: [email protected]
Active dans le secteur des Ressources Humaines au service des firmes luxembourgeoises, Altiga propose des services de formations et gestion de carrières.
Artis Beaver Consulting S.A.
65, avenue de la Gare
L-1611 Luxembourg
Tel.: 26 19 21-1
Fax: 26 19 21 33
e-mail: [email protected]
http://www.artisbeaver.com ou http://www.artisbeaver.lu
Cabinet de gestion en ressources humaines.
Etudes et Formation S.A.
335 route de Longwy
L-1941 Luxembourg
Tel.: 44 91 99; Fax: 44 92 08
e-mail: [email protected]
http://www.etform.lu
Etudes et Formation est une société privée de consulting et de recherches dans le domaine de l'éducation, de la formation et du travail. Ses principaux champs d'activités se situent au niveau de l'ingénierie pédagogique, de la gestion des ressources humaines, de la mise en oeuvre de projets transnationaux et de l'élaboration d'études. Elle offre une assistance dédiée aux besoins réels des entreprises et des institutions publiques par la réalisation de projets de formation, de développement et de recherches façonnés sur mesure.
Groupe XL-SA S.A.
16, Notre Dame
L-2240 Luxembourg
Tel.: 22 55 70 ; Fax: 22 55 80
e-mail: [email protected]
http://www.xl-sa.fr (conseil); http://www.iqi.fr (formation); http://www.kompetis.com (e-learning)
Spécialisé dans le e-learning; les études de cas; les jeux de rôles, de cartes; l'auto-évaluation ou les autres méthodes classiques. 15 consultants - formateurs qualifiés, dont 11 experts responsables pédagogiques des stages inter-entreprises - interviennent autour de 5 domaines: démarches d'amélioration de la compétitivité (6 sigmas, TQM); référentiels de système de management (EFQM, ISO); marketing et commercial; management et organisation; méthodes et outils de productivité et d'audits.
Nombre de formations en 2001 : 53 stages inter-entreprises (interventions, au Luxembourg, dans le cadre de l'OLAP, de la Chambre de Commerce et du CRP); 111 stages intra-entreprises (au Luxembourg auprès du secteur public, privé et communautaire).
Herbots & Partners SA
8, r. du Commerce
L-8220 Mamer
Tél: 42 80 96
Fax: 42 80 97
e-mail: [email protected]
Spécialisé dans la formation et le conseil en matière commerciale et marketing.
ION+ Human Resources Services s.à r.l.
5, rue Jean Origer
L-2269 Luxembourg
Tel.: 49 76 22 1
Fax: 49 76 22 50
e-mail: [email protected]
Société de consultance spécialisée en accompagnement du changement sou l'angle "humain'. Outils: théâtre d'entreprise sur mesure (avec FIT Training ®, formation interactive théâtralisée); Programme GO (roman d'entreprise); coaching individuel et d'équipe; actions de mobilisation multimédia - large public; gestion visuelle des ressources humaines. (voir article page 077.
Krentz & Griffin Management Solutions s.à r.l.
4, rue des Prés - L-8265 Mamer
Tel.: 31 11 74; Fax: 26 31 06 67
e-mail: [email protected]
http://www.krentzgriffin.com
The primary activities of Krentz & Griffin Sàrl are training and consulting services for the world's leading institutions. They have a number of open courses available during the year and their flagship course is the annual Leadership Development Program, conducted in Luxembourg.
The Company specialise in intra-company courses, tailored to the needs of the company whether the subject is management or finance. All courses are available in English and many are also available in French and German. They work with a wide network of associates and, although they keep the office administration staff to a minimum, their pool of associated training and consulting experts is over 60 across Europe.
Their philosophy is to continually differentiate theirselves through innovation in their services and relationships with their clients.
TK Coaching & Training
12a, rue d'Elvange
L-5495 Wintrange
Tél: 23 66 48 54; Fax: 43 27 85
e-mail: [email protected]
http://www.tkcoac
hingandtraining.lu
Séminaires de développement personnel, par des méthodes d'hypnose et de Programmation Neuro Linguistique (voir article page 081).
TMP Worldwide eResourcing Luxembourg
39, Bd Grande Duchesse Charlotte
L-1331 Luxembourg
Tél: 26 02 30 31
Fax: 26 02 30 26
http://be.eresourcing.tmp.com
"Total solutions provider", TMP Worldwide se positionne au plan stratégique dans l'ensemble de ses activités de conseil. En matière de formation, la société intervient tant au niveau de l'analyse des besoins, de l'évaluation des compétences, de la définition de formations sur-mesure et de l'animation qu'au niveau des audits et de la révision des structures de formation. Ses séminaires sont construits sur mesure à partir d'une identification des besoins.
Afin d'évaluer précisément ces besoins, la société propose à ses clients de recourir à un assessment (development) center basé sur l'analyse des compétences requises.
Au BeLux, les formateurs et coachs interviennent auprès des équipes (team building), des groupes, et des individus en luxembourgeois, français, anglais, allemand et néerlandais.