COMMUNAUTÉS & EXPERTISES — Ressources humaines

Grand Prix RH

« Coup de cœur » pour Dimitri Ronsse



Sophie Marion et Sandra Peter (Husky) reçoivent le prix "coup de coeur" décerné à leur DRH, Dimitri Ronsse  (Photo : Christophe Olinger)

Sophie Marion et Sandra Peter (Husky) reçoivent le prix "coup de coeur" décerné à leur DRH, Dimitri Ronsse (Photo : Christophe Olinger)

Le DRH de Husky Molding System a été récompensé par le jury du Grand Prix paperJam - RH 2012. 200 professionnels des ressources humaines étaient réunis ce mercredi soir chez Namur dans le cadre du paperJam Business Club.

C’est Dimitri Ronsse, DRH de Husky Injection Molding Systems, qui a reçu ce mercredi soir le « Coup de cœur » du jury du Grand Prix paperJam - RH 2012. Le lauréat n’a malheureusement pas pu être présent.

Le suspense a pris fin peu après 22 heures chez Namur où près de 200 professionnels des ressources humaines étaient réunis dans le cadre d’une soirée exceptionnelle du paperJam Business Club autour du thème « relever le défi de l’excellence ».

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La remise du prix avait été précédée du discours de Nicolas Schmit, ministre du Travail et de l’Emploi.  et d’une présentation de neuf interventions de 6 minutes chacune d’initiatives et démarches RH méritantes

- Julien Bossu, Responsable Ressources Humaines, Soludec. Présentation du projet "Cartographie des Compétences"
- Pierre-André Delebecque, Human Resources Manager, BGL BNP Paribas: Présentation du projet "Team Contact - 24 heures chrono: Team building dans un contexte de fusion d'entreprises."
- Vinciane Istace, Human Capital Partner, PwC: Présentation du projet "People sHaRe. We share, we care".
- Dominique Matera, Directeur, INFPC: "Vous avez dit 'efficacité de la formation'?"
- Marios Paras, Président, LPRA: "Déontologie et éthique des recruteurs".
- Nicolas Rasson, Directeur des Ressources Humaines, ING: Présentation du projet "Orange flex".
- Marc Rollinger , Directeur des Ressources Humaines, Netcore: "La préservation de l’excellence"
- Linda Szelest, Human Capital Program Manager, CRP Henri Tudor: "La créativité organisationnelle: source d'innovation?"
- Laurent Wehr, Responsable RH - gestion des compétences & responsabilité sociale, CHL: Présentation du projet "CHL Academy".

Dix orateurs (10x6) étaient prévus, mais Julien Chupin (IMS Luxembourg) n’a finalement pas pu participer.

« Let the other shine »

Ce « Coup de cœur » distingue un DRH particulièrement méritant dans l’exercice de ses fonctions et son parcours.

Lors de la dernière édition du Grand Prix paperJam, en 2010, c’est Thierry Schuman, DRH de BGL BNP Paribas, qui avait été désigné en raison de la bonne gestion de la fusion entre BGL et BNP Paribas.

Méconnue du grand public, Husky est une société industrielle spécialisée dans les systèmes de moulage par injection. Elle emploie environ 700 personnes à Dudelange.

Diplômé en psychologie organisationnelle à Louvain, Dimitri Ronsse a rejoint Husky en 2001. Discret, presque effacé, il se considère avant tout, à 47 ans, comme un « bâtisseur de ponts », misant de manière systématique sur la qualité de la communication interne auprès des employés.

« Let the other shine » constitue pour lui un leitmotiv, une raison d’être.